Entreprises qui recrutent

Adeïs RH et In Situ Experts Hydrauliciens s'associent

Par • Publié le 3 avril 2009 à 17:03 • Modifié le 5 février 2015

Pour répondre aux besoins des professionnels de l'hydraulique qui font face à une pénurie d'hydrauliciens, In Situ (Expert en hydraulique) et Adeïs RH (Cabinet de conseil en Recrutement et Evaluation) allient leurs savoir-faire : ce partenariat innovant permet aux entreprises de recruter, d'accompagner et de coacher leurs nouveaux collaborateurs sur les métiers de l'hydraulique.

Selon Patrice Legendre, dirigeant d'In Situ "nous assistons à un déficit croissant des compétences en technologie hydraulique, accru par le départ massif des séniors". Pour faire face à cette situation de pénurie d'Hydrauliciens, le partenariat propose une prestation de recrutement sur-mesure.

Adeïs RH apporte ses compétences et son savoir-faire en matière de sourcing et d'évaluation des candidats. In Situ, par ses experts hydrauliciens implantés nationalement, développe et apporte son expertise Hydraulique, sa connaissance technique et ses compétences d'accompagnement (coach formation).

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In Situ propose également un mode de formation innovant qui permet aux entreprises d'optimiser l'intégration de leurs collaborateurs : l'accompagnement post-recrutement des candidats, grâce à une formation hydraulique par Webcam. Ce coaching sur-mesure permet aux entreprises de recruter des candidats aux compétences initiales éloignées du monde de l'hydraulique en vue d'en faire très rapidement des hydrauliciens compétents et opérationnels.

Cette offre novatrice, fruit d'un partenariat entre Adeïs RH & In Situ Experts Hydrauliciens, s'inscrit dans une logique de pérennité et d'optimisation du recrutement.

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