Aquitaine : les salaires d'embauche des cadres augmentent
Expectra, premier réseau français de recrutement hautes compétences sur les profils Bac+2 à Bac +5 (intérim et CDI) a étudié l'évolution du salaire des cadres en Aquitaine. En 2006, certains métiers ont vu leur salaire d'embauche augmenter de plus de 10%.
Après une étude nationale des salaires 2006 dans les PME, expectra a réalisé avec le magazine l'Entreprise, un focus régional "Aquitaine" sur près de 40 qualifications de cadres et agents de maîtrise des domaines de l'Informatique & des Télécommunications, de l'Ingénierie & des Technologies industrielles, et de la finance d'entreprise, des ressources humaines. L'internationalisation des marchés, le rachat de PME par des investisseurs étrangers et l'optimisation des organisations sont les trois tendances de fond qui interagissent le plus avec les salaires à l'embauche en région.
> Les 5 meilleures progressions de salaire à l'embauche, en 2006, en Aquitaine :
Technicien d'études Bâtiment + 14,7 %
Technicien télécoms + 13,6 %
Chef de projet informatique + 11.6 %
Ingénieur logistique + 10,8 %
Technicien process + 10,8 %
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