Entreprises qui recrutent

BCS France SA recrute les talents de demain

Par • Publié le 26 avril 2013 à 17:09 • Modifié le 27 avril 2015

Créée en 1976 en Lorraine, BCS France a réalisé au travers de son implantation nationale 18 millions d'euros de chiffres d'affaires et compte 250 collaborateurs en France. Cette société, spécialisée dans la vente conseil à domicile de prestations en préservation de l'habitat et de son amélioration, poursuit son développement et recrute actuellement ses talents de demain. Interview avec Jean-Georges Vernet, Directeur Général & commercial.

Quels sont les postes pour lesquels vous recrutez en ce moment ?

Aujourd'hui l'entreprise propose de nombreux postes de chefs de vente ainsi que d'attachés technico-commerciaux à des hommes et des femmes désireux de réussir une carrière dans la vente directe en B to C. Ils pourront bénéficier du savoir-faire de BCS France pour développer leur professionnalisme et valoriser leurs qualités dans un plan de carrière.

Quelles sont les compétences nécessaires pour réussir chez BCS ?

Les produits et services proposés à notre clientèle nécessitent l'acquisition de compétences technico-commerciales sur des prestations telles que : les 3D, l'isolation thermique, et les traitements de l'habitat au niveau sanitation des bois et détermitage. L'entretien et le traitement des toitures et des murs dans le bâtiment sont devenus une spécialité qui nous est reconnue.

Pour réussir chez BCS France, il faut développer un esprit d'équipe, apprécier la vente conseil auprès d'une clientèle de propriétaires très exigeants au niveau des prestations à réaliser sur leur maison. Il faut aimer aussi la performance qui sera rémunérée à hauteur du talent et de la qualité produite.

Quels sont les plus que vous proposez à vos collaborateurs au niveau de la formation et du management ?

Notre entreprise propose un plan de formation initiale et continue bâti par notre encadrement technique et commercial et actualisé sans cesse. Nous offrons aussi l'avantage d'avoir un encadrement de terrain attentif à l'évolution de chacun.

Nous disposons d'un système de management de la qualité basé sur la sélection des produits, le respect de cahiers des charges pour leur application, et un service de contrôle de la qualité organisé et tracé.

Notre recrutement privilégie plus le profil et la motivation que le parcours professionnel. Il existe à BCS France une réelle opportunité pour débuter ou relancer sa vie professionnelle.

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