Bourse de l'immobilier : de réelles perspectives d'évolution pour tous les salariés

Pouvez-vous nous présenter Bourse de l’immobilier ?

Premier réseau indépendant français d'agences immobilières, notre entreprise familiale fête cette année ses 35 ans d'expérience et de savoir-faire dans la transaction immobilière. Implantée sur 10 régions et 30 départements, La Bourse de l'Immobilier compte aujourd'hui 304 agences et plus de 1000 collaborateurs et ne cesse de poursuivre son développement national chaque année.

Quels sont les profils que vous recherchez ?

Nous recherchons sans cesse des nouveaux profils de commerciaux pour étoffer nos équipes partout en France et répondre aux besoins liés à notre développement. Négociateur, responsable d'agence, agent commercial... A chaque poste son profil, mais pour tous le goût du challenge commercial.

Négociateur : débutant ou confirmé, titulaire d'un bac et plus. Personne de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats.

Responsable d'agence : expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur immobilier, de formation minimum bac ou idéalement bac +2 et plus. Manager, vrai meneur d'homme il est le moteur de l'agence qu'il gère.

Agent commercial : avec ou sans expérience dans l'immobilier. Travailleur, rigoureux et organisé, il a la fibre commerciale et l'envie de réussir. À la Bourse de l'Immobilier le négociateur d'hier peut être le responsable d'agence d'aujourd'hui et le responsable de groupe de demain. Pour cela, il lui faudra un esprit combatif, l'une des clés du succès de notre entreprise.

Qu’est-ce qui vous différencie sur le marché de l’emploi ?

Depuis 35 ans, les équipes de la Bourse de l'Immobilier avancent ensemble et cultivent un savoir-faire incontestablement reconnu sur le marché immobilier en restant fidèle à ses valeurs : la transparence, l'éthique et la satisfaction client. Toujours novatrice, notre entreprise n'hésite pas à faire "bouger les lignes" de la profession en cultivant sa propre vision du métier d'agent immobilier. La Bourse de l'Immobilier favorise la saine concurrence entre les agences immobilières en travaillant sans mandat exclusif, allant à contre-courant de tous les autres réseaux français.

Comment travaillez-vous votre marque employeur ?

Premier réseau indépendant français d'agences immobilières avec plus de 300 agences et 40 000 biens en portefeuille, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Nous mettons à disposition de nos collaborateurs des outils performants pour les accompagner au quotidien : des agences immobilières avec une forte visibilité mais aussi des outils de communication variés (catalogue, fiches vitrines, application mobile, site internet, site web, visibilité sur les plus grands sites et portails d'annonces immobilières...).

Intégrer La Bourse de l'Immobilier, c'est aussi intégrer un réseau et bénéficier immédiatement d’interactions permanentes avec les 1000 collaborateurs expérimentés de notre entreprise. En effet, nos commerciaux sont depuis toujours formés à collaborer étroitement sur chaque affaire.

Enfin, avec une offre client unique (Le Mandat PRO et les Offres Garanties), La Bourse de l'Immobilier permet à ses collaborateurs de multiplier leurs chances de réaliser des affaires.