Bureau Veritas veut doubler ses effectifs d'ici cinq ans

Bureau Veritas est un groupe international dont le coeur de métier est l'évaluation de conformité appliquée aux domaines de la qualité, de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la responsabilité sociale. Actuellement, Bureau Veritas cherche des profils très variés sur l'ensemble de la France. Christian Izard, DRH France, détaille les activités et les valeurs de ce groupe fondé en 1828.

Pouvez-vous nous présenter votre société ?

Bureau Veritas est une référence mondiale en certification, évaluation de conformité, formation et conseil qui accompagne les entreprises dans la gestion de la qualité, de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la responsabilité sociale. Armateurs de navires, compagnies aériennes, industriels de tous secteurs, collectivités, gouvernements ou acteurs de l'immobilier...Dans le monde entier, Bureau Veritas accompagne tous ses clients dans leur démarche de mise en conformité et d'amélioration de leurs performances. Nos experts proposent un large éventail de services techniques portant sur l'évaluation de conformité, la certification, le conseil et la formation, les métiers du Groupe.

Quels sont les profils que vous recherchez ?

Nous recherchons des Chargés d'affaires Bâtiment, des Coordonnateurs SPS, mais aussi des Ingénieurs dans les domaines de l'aéronautique et de la marine, des Chefs de projet Nucléaire, des Consultants QHSE et Sûreté de fonctionnement, des Managers...

Quelle est la nature des postes que vous proposez en régions ?

Nous recrutons dans toute la France des profils variés du bac+2 au bac+5, cadres et techniciens expérimentés, étudiants et élèves des universités, des écoles d'ingénieurs et de commerce.

Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?

La diversité des interventions et la multiplicité des contacts favorisent sans cesse le développement des connaissances et l'enrichissement quotidien des collaborateurs. La gestion des ressources humaines encourage le partage des connaissances et la responsabilisation. Débutant ou expérimenté, chacun bénéficie d'une politique de formation axée sur le développement des performances individuelles et d'une gestion dynamique des parcours à travers la mobilité. Nos collaborateurs doivent travailler dans le respect des valeurs de Bureau Veritas et en cohérence avec notre culture. Des valeurs fondamentales comme l'intégrité, l'impartialité et l'indépendance, le respect de tous les individus, la responsabilité vis-à-vis de la société et de l'environnement ; et des valeurs professionnelles telles que l'orientation client, le partage des connaissances et l'apprentissage permanent, la transparence, le travail en équipe et la solidarité...

Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?

Nous leur offrons la possibilité d'intégrer une entreprise dotée d'un plan de croissance ambitieux (doublement de l'effectif d'ici 5 ans). L'intégration et l'évolution sont des valeurs phares pour nous, les nouveaux arrivants bénéficient d'un parcours d'intégration auprès d'un réseau d'experts, avec un apprentissage permanent. Nous savons détecter les potentiels dans chacune de nos filières : managériales, techniques et commerciales avec mise en place de parcours d'accompagnement. Nos collaborateurs sont mobiles géographiquement du fait de nos nombreuses implantations en France et à l'international. Et bien sûr, ils ont l'opportunité d'exercer une mission qui a du sens "dans l'intérêt des entreprises et des Hommes vous y serez pour quelque chose".

le 11/09/2006

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