Canon France a reçu le label Top Employeurs 2010

Canon France annonce faire partie des 20 Top Employeurs Français, label décerné chaque année par l'institut CRF et distinguant les entreprises françaises par l'excellence de leur politique de ressources humaines.

Afin de définir les employeurs primés, l'Institut CRF a soumis Canon à une série de tests :

- Une méthodologie validée par un comité scientifique composé d'experts reconnus des ressources humaines ;

- Un questionnaire transverse (74 questions) permettant de mesurer l'engagement de l'entreprise dans sa politique de ressources humaines sur tous ses aspects : communication, valeurs de l'entreprise, gestion des talents et de la performance, développement des carrières, formation, cadre de travail, gestion de la diversité, responsabilité sociale de l'entreprise, etc.

- Une série d'entretiens menés par un journaliste spécialisé en management et en économie, qui a interrogé l'un des Responsables des Ressources Humaines de Canon France, un manager opérationnel en poste depuis plus de 5 ans ainsi qu'un jeune collaborateur embauché depuis moins de 5 ans.

"Un atout pour attirer les meilleurs talents"
Au terme de ce processus, la société Canon France a été retenue et primée. "Nous sommes ravis de recevoir ce label et de faire partie de la promotion 2010 du Top Employeurs France. Canon accorde beaucoup d'importance aux rapports humains et à l'environnement de travail des collaborateurs: c'est là un aspect essentiel de notre philosophie de groupe et de notre culture d'entreprise. Ce label constitue par ailleurs un atout important pour attirer les meilleurs talents et fidéliser encore davantage nos collaborateurs", déclare Philippe Le Disert, Directeur des Ressources Humaines de Canon France.
"Les entreprises Top Employeurs répondent à un haut niveau de performance en matière de ressources humaines et se distinguent par des politiques et des pratiques efficaces pour manager les talents, les identifier, les accompagner, les protéger et les fidéliser. Ces distinctions vont pouvoir aider les jeunes diplômés, tout comme les professionnels et les investisseurs à juger les entreprises sur leurs qualités humaines", conclut Nicolas André, Directeur de projet Top Employeurs France.

le 12/03/2010

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