Carrier Kheops Bac : la qualité avant tout

Pouvez-vous nous présenter le groupe ?

Deutsch est un groupe employant 3500 salariés dans le monde, spécialisé dans la fabrication de connecteurs électriques haute performance. Le groupe vise des marchés de niche à forte valeur ajoutée sur lesquels l'entreprise peut développer un leadership lié à son souci permanent de l'innovation. Il vise des applications qui fonctionnent dans des conditions électriques, mécaniques ou environnementales sévères. Ses marchés de prédilection sont l'aéronautique civile, l'aérospatial, le militaire, l'énergie et les transports. Au sein du groupe, Carrier Kheops Bac (CKB), filiale à 100% située à Allonnes, près du Mans (72) emploie 200 salariés.

Quel est le coeur de métier de Deutsch CKB ?

Deutsch CKB regroupe deux divisions du groupe Deutsch : la division ferroviaire et la division offshore. Pour la division ferroviaire, l'entreprise fabrique des connecteurs pour les trains, les métros et les tramways. Pour la division offshore, l'entreprise fabrique des connecteurs pour installations pétrolières en mer et pour les installations sous-marines (stations de pompage de pétrole), situées dans le Golfe du Mexique, en Norvège ou encore en Australie.

Quels types de métiers trouve-on chez Deutsch CKB ?

Le site comprend un atelier d'usinage, un atelier moulage (plasturgie), deux ateliers d'assemblage (ferroviaire et offshore). La fabrication se fait sur des petites séries et du prototypage, ce qui a pour conséquence une grande variété dans les produits et les tâches des opérateurs. Pour tous ces différents ateliers, nous employons des tourneurs-fraiseurs, des opérateurs-régleurs de machine à commande numérique, des ajusteurs, des agents de production, des monteurs-câbleurs, des opérateurs d'assemblage, des magasiniers, des techniciens-câbleurs... Le site comprend également un bureau d'études pour chaque division, un laboratoire d'essais techniques ainsi que des fonctions ventes et marketing.

On peut dire que l'activité de CKB se situe sur un marché de niche ?

Effectivement, que ce soit sur le ferroviaire comme pour l'offshore, nous sommes sur des marchés de niche. Les produits que Deutsch CKB conçoit, fabrique et vend, sont à haute valeur ajoutée sur des secteurs où l'entreprise est leader.

Quels recrutements prévoyez-vous en 2011 ?

Nous avons actuellement plusieurs postes en CDI à pourvoir dans l'atelier usinage (régleurs sur machines à contrôle numérique : tourneurs, fraiseurs, etc). Nous avons également un poste de technicien en planification de production ainsi que des postes d'ingénieurs en électro-mécanique au niveau des bureaux d'études.

Quel est l'intérêt de travailler chez Deutsch CKB ?

Le fait que nous travaillons sur des petites séries ainsi que sur des prototypes rend le travail varié et très intéressant, et ce à tous les niveaux. Cette diversité dans les produits implique également une grande polyvalence.

La recherche permanente de la qualité et de l'innovation, sur des produits très techniques à haute valeur ajoutée, exige de nos collaborateurs une grande rigueur et précision.

Les produits sont conçus sur site par les ingénieurs et techniciens, en fonction des projets et des besoins identifiés par le marketing. Ils sont ensuite fabriqués sur place par les différents ateliers. La vente et le SAV sont également assurés par les équipes présentes sur place. En résulte un environnement extrêmement exigeant, innovant et passionnant pour l'ensemble des collaborateurs.

Par ailleurs, l'environnement de travail est agréable puisque l'entreprise a investi des locaux entièrement neufs depuis août 2010.