CIC Est, la puissance d'un grand groupe, la proximité en plus

Pouvez-vous nous présenter le CIC Est ?

Banque d'une entreprise sur deux, d'un professionnel sur cinq, d'un particulier sur dix, CIC Est affiche des positions de premier plan sur tous les marchés de la banque de détail et de l'assurance. Sa forte identité est fondée sur des valeurs partagées avec ses clients : proximité, qualité de service, dynamisme, responsabilité et autonomie. CIC Est, c'est une proximité au quotidien traduite par un réseau de 380 agences dans 18 départements du Grand Est. Une organisation décentralisée des responsabilités et des compétences, garantissant aux 8 directions régionales et aux agences autonomie et réactivité. Des conseillers en charge d'un nombre limité de clients, formés au suivi des clients qui leur sont affectés. Des spécialistes dans chacune des régions. Un effectif de plus de 4.200 collaborateurs dont environ 80% composent le réseau commercial.

Vous êtes une banque de proximité qui fait également partie d'un grand groupe ?

Oui, l'appartenance au groupe Crédit Mutuel-CIC permet, grâce à la mise en commun des savoir-faire et des investissements, de disposer des produits et services les plus performants, mais aussi d'accéder à un large réseau national et international. Un système d'information puissant donne à chaque conseiller les moyens d'exercer pleinement et avec efficacité ses missions de conseil.

Combien de personnes ont été recrutées chez vous en 2007 et sur quels profils ?

Plus de 200 collaborateurs ont été recrutés en 2007, issus d'une formation Bac, Bac +2/3, ou Bac +4/5, débutants ou confirmés, appelés à exercer les métiers de chargés d'accueil, conseillers de clientèle particuliers, responsables de bureau, conseillers patrimoniaux, chargés d'affaires professionnels, directeurs d'agence, chargés d'affaires entreprises, gérants privés, chargés d'affaires spécialisés...

Quelles sont les possibilités d'évolution au sein de CIC Est ?

C'est vous qui construisez votre carrière en relation étroite avec la Direction des Ressources Humaines. En permanence, des opportunités d'évolution apparaissent, au travers d'offres d'emploi ouvertes à tous les collaborateurs du groupe Crédit Mutuel-CIC. C'est vous qui choisissez le type de mobilité qui vous ressemble, en fonction de vos priorités personnelles ou de vos ambitions professionnelles, des propositions qui vous seront faites, à raison de vos succès aussi : nous avons un intérêt partagé à votre réussite.

Quelles sont les valeurs importantes que vous attendez des candidats ?

Servir les clients avec professionnalisme, rigueur, initiative mais aussi loyauté, discrétion, fidélité et éthique, c'est ce qui doit rythmer les comportements. Travailler dans une banque CIC, c'est aussi en être l'ambassadeur. Chaque collaborateur en tient compte dans son comportement, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise, et s'attache à transmettre cette valeur particulière... notamment aux nouveaux embauchés. Convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur l'investissement de ses collaborateurs, nous apportons le plus grand soin à leur recrutement, à leur intégration et à leur formation.