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Entreprises qui recrutent

Dexia Sofaxis recrute à Bourges et Orléans

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Dexia Sofaxis, 1er courtier français en assurance du personnel du secteur public territorial et hospitalier, emploie 400 personnes dans la région Centre. De nombreux recrutements sont prévus en 2008 au siège social de Bourges, mais aussi à Orléans où sont regroupées les équipes commerciales et une partie du service informatique. Explications avec Yves Gaillot, adjoint DRH de Dexia Sofaxis.

Dexia Sofaxis fait partie du groupe Dexia, pouvez-vous nous présenter l'activité du groupe en général ?

Dexia est un groupe franco-belge de 34.000 personnes né en 1996 d'une fusion entre le Crédit Local de France et le Crédit communal de Belgique. A l'origine, les métiers de ces deux sociétés étaient la banque pour les collectivités locales. Le groupe s'est beaucoup développé depuis une dizaine d'années, principalement sur les métiers des services financiers au secteur public local, aux Etats-Unis et en Europe, mais aussi dans la banque et l'assurance pour les particuliers sur la Belgique, le Luxembourg et la Turquie.

Quelle est l'activité de la filiale Dexia Sofaxis ?

Dexia Sofaxis est une filiale de Dexia crédit local. C'est une société de courtage d'assurance pour les collectivités locales et établissements hospitaliers. Nous sommes un intermédiaire entre d'un côté, les compagnies d'assurance qui assurent le risque financier lié à l'absentéisme, aux frais médicaux... et de l'autre, les collectivités locales. Nous sommes le leader français sur ce métier et cherchons à nous développer en Europe comme c'est déjà le cas en Italie.

Dans la région Centre vous êtes présents à Bourges et Orléans ?

Oui, le siège est à Bourges où travaillent les deux tiers des 400 collaborateurs de Dexia Sofaxis. A Orléans, sont regroupées les équipes commerciales mais aussi une partie de nos équipes informatiques ainsi que nos consultants en organisation et ressources humaines qui aident les collectivités à prévenir les risques d'absentéisme.

C'est surtout sur les postes commerciaux à Orléans que vous recrutez en ce moment ?

Oui, sur Orléans nous recrutons principalement dans les métiers commerciaux et d'appui commercial mais aussi ponctuellement, nous avons besoin de profils confirmés ou juniors en informatique. Dexia Sofaxis est une société qui a toujours misé sur les nouvelles technologies en cherchant à avoir des systèmes et des outils performants.

Vous recrutez également pour le siège de Bourges ?

Oui, à Bourges, nous avons l'ensemble des fonctions support de l'entreprise et le centre de décision avec la direction générale. Nous avons aussi des besoins sur les fonctions back-office pour assurer la gestion des contrats d'assurance mis en place pour les collectivités.

Combien de recrutements sont prévus au total sur la région Centre en 2008 ?

En CDI nous prévoyons une trentaine d'embauches en 2008 et nous aurons également une soixantaine de recrutement en CDD. Un renfort de nos équipes est nécessaire pour faire face aux besoins cycliques de notre activité, notamment pendant les derniers mois de l'année durant lesquels se concentrent les appels d'offres. Nous sommes par ailleurs, dans le cadre de nos recrutements, particulièrement vigilant au respect de la parité. Dexia Sofaxis a obtenu en 2005 le label Egalité professionnelle délivré par le Ministère du Travail.

Les certifications et récompenses (1) obtenues par Dexia Sofaxis témoignent d'une culture d'entreprise fortement imprégnée par votre démarche qualité...

En effet, l'organisation de l'entreprise est entièrement structurée autour de la gestion de la qualité. A l'origine, les fondateurs de Sofaxis avaient une très forte culture client. Avec la forte croissance de la société, ils ont estimé que le système de management par la qualité était le meilleur moyen de faire partager aux nouveaux collaborateurs cette culture client. La qualité s'est donc imposée naturellement dans la culture de l'entreprise. Cela permet à chacun d'avoir une meilleure visibilité de la stratégie, de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise, et de la place qu'il y occupe.

Cela facilite l'intégration des nouveaux embauchés ?

Oui et nous avons d'ailleurs un parcours d'intégration très structuré. Une série de formations et un parrain accompagnent chaque nouvel arrivant pendant ses premiers mois. Dans un souci permanent de recherche d'innovation, nous misons beaucoup sur la montée en puissance de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la formation tout au long de la carrière.

(1) Dexia Sofaxis est certifiée ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000 / EFQM Prize Winner 2002 / Label Egalité.

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