Euralis recherche de nouveaux talents pour son projet audacieux

Ce sont des moments privilégiés où les Responsables de ressources humaines et les Managers d’Euralis ont l’opportunité de faire découvrir la diversité de nos activités, de nos métiers, mais aussi d’échanger sur les différents parcours possibles au sein du Groupe auprès d’étudiants et/ou jeunes diplômés. 260 CDI sont proposés en moyenne en France par Euralis.

C’est aussi l’occasion au travers d’entretiens de présélectionner de jeunes talents intéressés par nos offres stage/alternance/emploi. « Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour réaliser le projet audacieux que nous nous sommes fixés. Rejoindre Euralis, c’est prendre part aux défis d’un acteur de référence de l’agriculture et de l’agroalimentaire. Chaque collaborateur agit pour son propre développement autour d’un projet collectif qui place la dimension sociale au même niveau d’importance que la recherche de la performance économique », précise Thierry Lecompte DRH d’Euralis.

Euralis a la volonté d’accompagner les étudiants et les jeunes diplômés dans le développement de leurs compétences et dans la réalisation de leurs objectifs. Chaque année plus de 200 jeunes sont accueillis en Contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou en stage. Ils vivent une première expérience professionnelle, s’intègrent ainsi à une équipe de travail et apprennent leur futur métier.

Notre présence aux forums : 

- Bordeaux Sciences Agro 3 novembre 2015

- AGROCAMPUS Ouest Rennes 3 novembre 2015

- ONIRIS Nantes 6 novembre 2015

- AGROPARISTECH 27 novembre 2015

- SUPAGRO MONTPELLIER 27 novembre 2015

- ENSAT 27 novembre 2015

Printemps 2016 :

- ESC Pau

- KEDGE Bordeaux

- Ecole d’ingénieur agricole PURPAN