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Facilasol Energies : "savoir-faire et savoir-être"

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Installé en Ille-et-Vilaine, Facilasol Energies, expert en énergies renouvelables, est passé d'une dizaine de collaborateurs à plus de 50 en 5 ans. Cette croissance exceptionnelle est essentiellement due au professionnalisme et au dynamisme de ses équipes. Aujourd'hui, Facilasol Energies recherche des commerciaux qui partagent ses valeurs pour accompagner son développement explique David Hernani, Directeur Général.

Facilasol Energies : "savoir-faire et savoir-être"

Quelle est l'activité de Facilasol ?
Facilasol est une société familiale fondée en septembre 2006 par Serge Hernani et ses deux fils. A l'époque de sa création, Facilasol comptait 8 personnes et nous sommes aujourd'hui 50. Après avoir été basé à Pleurtuit en Ille-et-Vilaine (35), nous sommes installés depuis mai 2009 sur Dol-de-Bretagne dans des locaux plus adaptés. Aujourd'hui avec 1250 centrales PV installées, nous faisons partie des cinq premiers intégrateurs photovoltaïques en France et nous sommes de loin les premiers sur le secteur agricole pour le Grand Ouest. 

Comment expliquer cette croissance très rapide ?
Avant tout par le professionnalisme de notre société. Le bouche-à-oreille a également été un de nos atouts dès le départ. Au commencement de notre activité, le photovoltaïque était très intéressant financièrement pour les agriculteurs en leur apportant un complément de revenu fixe sur 20 ans. Nos clients, satisfaits de nos prestations, nous ont recommandé auprès de leurs proches. C'est comme cela que nous avons construit tout notre réseau petit à petit sur le Grand Ouest de la France, en rayonnant autour de Dol-de-Bretagne et Pleurtuit.

Cela nécessite-t-il malgré tout d'avoir une bonne force commerciale ? 
La force vive de notre société est constituée clairement par l'équipe commerciale. Nos conseillers se rendent sur le terrain afin de réaliser une simulation technique et financière pour le client. Mais derrière eux, il y a également toutes les équipes basées à Dol : le bureau d'études qui va valider techniquement les devis, les services administratifs, les services supports (achats, RH, communication, comptabilité...) et les équipes de pose (couvreurs, échafaudeurs, électriciens, désamianteurs...). Au jour le jour, nous travaillons tous en équipe avec une réelle interaction et collaboration entre les services.

Actuellement vous recrutez...
Nous recrutons effectivement 5 conseillers en éco-énergies sur les régions Poitou-Charente, Bretagne, Sud-Est et Sud-Ouest afin d'étendre notre territoire commercial. Ceux-ci seront formés en interne et suivis dans un premier temps par un conseiller en éco-énergies senior qui les accompagne sur le terrain, ils participent aussi à des salons, découvrent les différents services, le travail des poseurs etc ... Nous les encadrons et les accompagnons dès leur arrivée dans l'entreprise et avant de leur attribuer un secteur dont ils ont la responsabilité.
Nous recherchons des personnes débutantes comme expérimentées, c'est avant tout une question de personnalité et de motivation. Nous cherchons essentiellement des gens qui vont être en accord avec nos valeurs : intéressés, dynamiques, professionnels, et qui souhaitent s'investir. Il faut également avoir un goût prononcé pour l'innovation, les nouvelles technologies, le développement durable, l'écologie...

Justement, quelles valeurs souhaitez-vous partager avec vos collaborateurs ?
Nous sommes une société familiale avec une moyenne d'âge jeune, et évoluons dans un climat convivial. Facilasol n'est pas une énorme société, nous sommes seulement 50 et donc nous nous connaissons plus ou moins tous. Il y a une bonne entente et une excellente ambiance entre les services et entre les personnes. Nous recherchons des gens qui s'investissent vraiment, en complément du savoir faire nous insistons sur le savoir être !
Un Comité d'Entreprise a récemment été mis en place et mène des actions en faveur des salariés. Nous organisons régulièrement des évènements afin que l'ensemble des salariés se retrouvent pour partager un bon moment dans une ambiance conviviale. Nous avons un journal interne, nous mettons en place des sorties, des partenariats sportifs... En bref, tout ce qui peut participer à la cohésion des équipes et à la communication entre les services.

Quels sont les autres avantages à travailler chez Facilasol ?
Compte tenu de la forte croissance de Facilasol, il y a de nombreuses possibilités d'évolution en interne. Dans nos équipes techniques, par exemple, beaucoup ont commencé en intérimaires, ils sont passés en CDI et sont maintenant devenus chefs d'équipe voire conducteurs de travaux.

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