Fiducial recrute des centaines de collaborateurs

Présentez-nous la société Fiducial ?
Fiducial accompagne les petites et moyennes entreprises et répond à l'ensemble de leurs besoins quotidiens. Notre savoir-faire est en effet pluridisciplinaire et complémentaire, allant de l'expertise-comptable au cabinet d'avocat en passant par le conseil en gestion de patrimoine, l'édition informatique, la fourniture de bureau et depuis peu nous fournissons également des prestations de sureté et de sécurité.

Fiducial compte aujourd'hui 10.500 collaborateurs et sa présence s'étend en Belgique, en Suisse, au Luxembourg et en Espagne. Récemment, le groupe a également acquis un acteur suisse délivrant des solutions logiciels pour les TPE. Nous continuons donc de nous développer tant en France qu'en Europe et ce sur l'ensemble de nos métiers.

Ce développement va-t-il inclure de nouveaux recrutements ?
Dès lors qu'une société intègre le groupe Fiducial, nous cherchons à consolider les compétences acquises et à développer cette structure. Chaque nouvelle activité développée par Fiducial est donc intrinsèquement porteuse d'opportunités d'embauche. De même, Fiducial est une société en plein développement, ce qui nous permet de recruter en permanence entre 200 et 300 nouveaux collaborateurs. Du fait de la multiplicité de nos activités, nous recherchons des profils très divers, à la fois des jeunes en contrat d'apprentissage que des seniors apportant leur expérience professionnelle.

Nos collaborateurs présentent également plusieurs facettes dans leur périmètre d'activité. Ils sont ainsi techniciens de leur métier lorsqu'ils accompagnent et fidélisent les TPE dans la tenue de leur comptabilité par exemple mais ils sont également capables d'identifier de potentiels nouveaux clients. Sur nos activités de fourniture de bureau, d'édition de logiciels ou la sûreté et la sécurité, nous avons également des besoins récurrents de commerciaux, des profils vendeurs terrain. Une autre spécificité de Fiducial : concernant notre force de ventes, les clients n'ont qu'un interlocuteur unique. Ce qui permet de les fidéliser mais aussi de répondre efficacement à de nouveaux appels d'offres.