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Fiducial est l’un des leaders des services pluridisciplinaires aux petites entreprises dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du bureau.

  • Siège : Courbevoie - 92
  • Activités autour du droit - de l'expertise comptable
  • Fondée en 1970
  • 1,22 Milliard d'euros de CA
  • Télétravail partiel possible
Ssiap 2 H/F Bourges - 18 CDI
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Entreprises qui recrutent

Fiducial recrute des profils commerciaux partout en France

Par Fabrice Mazoir | Publié le 20/01/2014 - Mis à jour le 05/02/2015

Fiducial est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises. Pour accompagner ses clients au plus près de leurs besoins, cette société de services recrute régulièrement des commerciaux pour ses différentes forces de vente. Le point sur leurs missions avec Véronique Bréchet, Directeur du Recrutement.

Quelle est la mission de Fiducial auprès des entreprises ?
Fiducial est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs). Nous offrons à nos clients une palette complète de services (droit, audit, expertise comptable, conseil financier, banque, informatique, sécurité et fourniture de bureau) pour optimiser leur gestion. En tant que partenaire des chefs d'entreprises, nous les aidons à se consacrer pleinement à leur coeur de métier en prenant à notre charge les parties les plus administratives ou back-office de leur business. En Europe ce sont 600 agences Fiducial et 10150 collaborateurs qui accompagnent au quotidien 261.000 clients. Notre philosophie repose vraiment sur cette proximité qui permet d'allier la puissance d'une firme internationale avec la souplesse et la réactivité d'un partenaire local.

Pour quels domaines d'activité recrutez-vous des commerciaux ?
On trouve des profils commerciaux plus particulièrement dans certains de nos métiers comme celui d'éditeur informatique, de sécurité et de fournitures de bureau. Ces trois activités, au mix clients moyens / grands comptes, disposent d'une force de vente spécifique dont les missions sont classiques : identification, prospection et qualification des clients-cibles ; élaboration de propositions commerciales en étant force de propositions et de conseils ; fidélisation et développement de la clientèle. 

Sur ces profils nous recrutons régulièrement des commerciaux grands comptes, commerciaux terrain ou sédentaires. Nous cherchons également des assistants commerciaux qui travaillent en binôme avec les commerciaux terrain ou grands comptes. C'est ce qui nous caractérise par rapport à d'autres entreprises du marché : nous proposons à nos clients une relation individualisée et efficace. Nous n'avons pas de call-center, chaque entreprise-cliente a un interlocuteur clairement identifié. 
Enfin, sur les postes d'encadrement nous avons également des opportunités de temps en temps sur des profils de directeur commercial par exemple.

Est-ce que vous avez plus de besoins dans certaines régions ?
Sur certaines zones de forte activité comme l'Ile-de-France ou Lyon, où se trouve l'état-major de Fiducial, nous avons évidemment beaucoup de besoins récurrents. Mais au-delà de ces régions, il est possible d'avoir des opportunités de carrières de commercial terrain partout en France. Nos besoins sur ces postes sont actuellement d'une vingtaine.

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