Inter Pôle à la conquête d’un réseau de franchise

La solution globale de gestion externalisée des ressources humaines proposée par Inter Pôle regroupe les activités d’intérim, de recrutement, de solutions RH et de formation. Un concept qui a fait ses preuves : Inter Pôle a réalisé, en 2014, un chiffre d’affaires de 24 millions d’euros et prévoit d’ouvrir une douzaine de nouvelles agences en Bretagne. Mais pourquoi se limiter à la Bretagne ? Pour étendre leur concept à la France entière, les dirigeants de la jeune société (créée en 2010) ont décidé de s’appuyer sur un réseau de franchises.

24 salariés de la structure sont aujourd’hui dédiés à ce réseau qui cible en premier lieu trois zones géographiques à fort potentiel : les Pays de la Loire, l’Aquitaine et le Rhône-Alpes. Les franchisés qui se lanceront dans l’aventure auront la chance de développer un concept unique, dont la réussite reposera sur leur volonté d’entreprendre. Ils seront bien entendu accompagnés par l’équipe d’Inter Pôle, qui leur transmettra son expertise et leur dispensera une formation de sept semaines axée sur le métier et l'approche commerciale.

La qualité du concept d’Inter Pôle et le succès de ses agences bretonnes assurent à tout franchisé un retour sur investissement rapide et avantageux. Engagés pour sept ans, les franchisés devront en contrepartie verser un droit d’entrée, financer leur formation initiale et payer une redevance sur leur chiffre d’affaires.

Anthony Le Roux, associé-fondateur d’Inter Pôle : « Le système de franchise donnera de la force à notre marque, faisant ainsi d’Inter Pôle un acteur incontournable de la solution RH en France. Au total, une centaine d’agences devraient ouvrir dans le pays dans les dix ans à venir. Ce réseau sera aussi peut-être amené à se développer à l’international ».

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