Interdiction de fumer : les entreprises sont prêtes

L'ANDCP (l'association Nationale des DRH) a interrogé ses adhérents pour savoir si leurs entreprises avaient pris des dispositions pour faire respecter la loi sur l'interdiction de fumer dans les entreprises et les administrations. Selon les réponses des DRH, il apparaît que 87% des entreprises pris des mesures pour faire appliquer la loi anti-tabac. Parmi les dispositifs mis en place, 55% des entreprises ont opté pour l'interdiction totale avec une signalisation, 26% ont choisi des mesures de sensibilisation avec programme d'aides et de soutien des salariés concernés et 15% ont installé des coins fumeurs. L'affichage de l'interdiction de fumer s'accompagne souvent d'une campagne de sensibilisation. 5% des entreprises ont même choisi de protéger leurs employés fumeurs des intempéries en installant un dispositif extérieur, un auvent par exemple. Mais, d'après l'enquête de l'ANDCP, "beaucoup d'entreprises ont mis des mesures en place dès la loi Evin, et n'ont donc pas attendu cette loi pour agir".