Kiabi reçoit le label Top Employeur 2011

Kiabi reçoit le label Top Employeur 2011

A l'issue de l'enquête menée indépendamment par le CRF Institute, Kiabi a reçu le label TOP Employeur en récompense de la qualité de ses politiques, programmes et pratiques RH.

A l'issue d'une enquête menée conjointement par le CRF Institute et le cabinet Grant Thorton et d'un processus de notation rigoureux, Kiabi s'est vu décerner le label TOP Employeurs France 2011 par le CRF Institute.

Sur les cinq critères de sélection et de notation, Kiabi s'est avéré exemplaire sur les points suivants :

- Pratiques de rémunération : Kiabi offre à ses salariés une rémunération stimulante, avec une partie fixe et une partie variable individuelle, ainsi qu'un intéressement, une participation et un actionnariat d'entreprise fédérateurs,

- Avantages en nature et conditions de travail : 80% des collaborateurs Kiabi se déclarent satisfaits de travailler dans l'entreprise ; l'ambiance, les moments partagés en sont une clef,

- Gestion des talents et évolution professionnelle : 5% de la masse salariale de Kiabi est consacrée à la formation ; l'enseigne propose 5 écoles de formation métiers et des plans de formation individualisés ; 86% des collaborateurs ont bénéficié de cette politique en 2009,

- Evolution et gestion des Talents : 20 % des collaborateurs Kiabi changent de métier chaque année ; Kiabi accompagne la mobilité internationale ; Kiabi revoit annuellement le poste de ses collaborateurs (people reviews),

- Culture d'entreprise : les valeurs de Kiabi sont le plaisir, la confiance, l'envie de se surpasser, le partage, la simplicité, l'exigence, le respect, la responsabilité, la convivialité.

"Des valeurs tournées vers l'humain"
Depuis l'ouverture de son premier magasin il y a 32 ans, le capital humain est la première richesse de l'enseigne. Cela se traduit par une philosophie mêlant intégration, formation et convivialité, mais aussi une politique de rémunération avantageuse pour les collaborateurs, des projets fédérateurs (au nombre desquels le projet Vision, stratégie globale de développement dont le déploiement est prévu pour 2011 et qui implique en amont 100% des collaborateurs), une politique exigeante en matière de diversité...

Christine Jutard, DRH de Kiabi, a déclaré : "Malgré la crise qui a frappé l'industrie, Kiabi a continué de se développer et d'investir tout en restant fidèle à ses valeurs, tournées vers l'humain. Il y a chez Kiabi une conscience forte du fait que les hommes et les femmes - qu'ils exercent en magasin, en entrepôt ou au sein des services centraux - font la richesse de l'entreprise. Parce qu'elle défend et fait vivre ce principe au quotidien, la politique de ressources humaines tient une place centrale dans le développement de l'entreprise".

En 2010, Kiabi avait déjà été récompensé dans le cadre du Palmarès employeurs des entreprises les plus attractives en régions.

le 18/03/2011

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