KPMG recrute 1200 collaborateurs en 2009

Acteur majeur du conseil et de l'audit en France, KPMG a lancé depuis le 14 janvier 2009 sa grande campagne de recrutement à l'attention des jeunes diplômés. Le cabinet prévoit de recruter 1200 collaborateurs en 2009, dont 800 en CDI, répartis entre 75% de jeunes diplômés et étudiants, et 25% de personnes d'expérimentés et 400 stagiaires. La société recherche des candidats issus de grandes écoles d'ingénieurs, d'un 3ème cycle, d'un DSCG ou de BTS/DUT, et ce pour des postes variés : auditeurs financiers et informatiques, professionnels de l'advisory et juniors expertise comptable/conseil, auditeurs MPE, chargés d'externalisation paye et gestion sociale, juniors secteur non marchand... Volontairement originale, la campagne publicitaire cible "la génération web 2.0", grâce entre autres au lancement d'un tout nouveau site de recrutement, et utilise également les réseaux sociaux comme Facebook (via le groupe "KPMG Campus Meeting") ou LinkedIn.