La Meurthe-et-Moselle teste un nouveau contrat de travail
Le Conseil Général de Meurthe et Moselle teste un nouveau contrat de travail pour faciliter l'insertion des bénéficiaires du RMI.
Le contrat TTEMM (Travailler et Transmettre en Meurthe-et-Moselle) remplit un double objectif : permettre aux Rmistes de trouver un poste adapté à leur profil et faciliter le départ en retraite d'un salarié. Le coût de l'embauche est pris en charge par le département pendant un an, période de transition pendant laquelle le Rmiste est formé par un tuteur (le futur retraité ou un autre salarié de l'entreprise). Le TTEMM facilite ainsi la transmission des savoirs et de l'expérience professionnelle. En contrepartie de l'aide du Conseil Général, l'entreprise s'engage à pérenniser l'emploi de la personne. Cette initiative sera testée jusqu'au mois de juin 2007.
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