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Le groupe STURNO propose des stages pour sa filiale SPHERE

Par Flavien Chantrel | Publié le 24/05/2012 - Mis à jour le 04/09/2015

SPHERE poursuit sa croissance et recherche pour son activité Déchets - Environnement basée sur le secteur de la Manche quatre missions de stage. Ces stages de longue durée permettront aux futurs stagiaires d'acquérir de nouvelles compétences et de réaliser des missions variées. Anne le Guen, Responsable Ressources humaines du groupe STURNO, nous présente la société et le contenu des offres de stage de la société.

Présentez-nous la société

Le groupe STURNO (650 collaborateurs) est une entreprise familiale à taille humaine (4 générations depuis 1920) et bénéfice d'une solide image de marque auprès des marchés publics et privés. Implanté sur le Grand Ouest (Normandie, Bretagne & Pays de Loire), le Groupe STURNO comprend aujourd'hui trois grandes activités :

- Les Travaux publics (Réseaux humides : eau potable, assainissement), (Réseaux secs : électricité HTA et BTA, gaz, Telecom et fibres optiques)

- La Gestion des réseaux d'eau et d'assainissement, avec la société STGS

- Les Déchets - Environnement, avec la société SPHERE (Collecte sélective, Collecte et traitement de Déchets Industriels, Exploitation de centre de tri, Collecte de déchets ménagers, Exploitation de centres d'enfouissements, Exploitation de déchetteries)

Aujourd'hui le groupe recrute, est-ce lié à une hausse de l'activité ?

Concernant la société SPHERE, nous recrutons plus généralement des chauffeurs, des équipiers de collecte ou des agents de tri. Mais actuellement, comme nous cherchons à accompagner la croissance de la société SPHERE et à développer son image de marque, nous souhaitons intégrer des stagiaires sur des projets transversaux tels : le développement informatique, l'optimisation de la production, le perfectionnement de notre logistique et l'émergence de notre politique QSE.

Quelles missions leur proposez-vous ?

Dans le cadre de sa dynamique de changement, la société SPHERE crée notamment de nouveaux outils informatiques pour gérer ses métiers : gestion des clients, gestion des tournées, reporting, échanges de document via une plate-forme collaborative, informatique embarqué... Ces évolutions considérables nécessitent des spécialistes de ce domaine pour atteindre les objectifs de la Direction. A ce titre, nous cherchons un Technicien logistique environnement en contrat de professionnalisation sur le secteur Centre Manche (Avranches) dont la mission principale sera d'optimiser nos tournées de collecte ; ainsi qu'un stagiaire informatique qui aura pour objectif d'assurer l'intégration de terminaux embarqués dans les véhicules de collecte, de développer de nouveaux modules, et qui aura en charge de développer le site Web de la société SPHERE.

Nous proposons également un stage d'ingénieur production au sein d'un des plus performants centres de tri de la région Basse-Normandie. Ce dernier devra optimiser la collecte et la production du centre de tri de déchets papiers/cartons/plastiques dans le cadre des nouvelles consignes de tri Eco emballage (nouvelles générations de plastiques).

Enfin, nous souhaitons intégrer à la rentrée prochaine un stagiaire Qualité Sécurité Environnement qui aura pour mission d'accompagner le développement du système management intégré sur le centre de tri de Donville-les-bains (évaluation des risques, audit des actions mises en place, formalisation des modes opératoires, construction des documents pédagogiques, collecte et l'analyse les données, amélioration continue des procédures en place).

Recherchez-vous des profils particuliers pour ces stages ?

Outre des candidats diplômés de Bac + 2 à Bac +5 pour le poste de Technicien Logistique et de Bac + 4 à Bac + 5 pour les 3 autres missions de stages, nous souhaitons travailler avec des personnes rigoureuses capables de s'adapter aisément à l'ambiance de travail et être force de propositions. Le logisticien devra également être un bon communicant. En effet, il travaillera en lien étroit avec les chauffeurs de la société SPHERE.

Quelles sont les opportunités de carrière pour les stagiaires ?

Si nous parvenons à valider ces projets transversaux, il est envisageable que certains postes soient plus tard pérennisés grâce à la dynamique du Groupe STURNO. Cependant cela n'est pas encore à l'ordre du jour. Mais dans tous les cas, ces stages de 6 mois minimum et d'un an pour le poste de Technicien Logistique sont l'occasion de s'investir dans des projets stimulants. C'est aussi la chance de travailler en toute autonomie sur des projets intéressants. Autant de compétences à valoriser pour la suite de leur carrière professionnelle.

En complément

Pour postuler, envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse courriel ci-après : recrutement@sturno.fr

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