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Marché de l'emploi
Le Nord attractif pour les Comptables magasins et fournisseurs
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La récente "Etude de rémunérations 2011-2012" de Robert Half, spécialiste du recrutement en Comptabilité-Finance révèle que le secteur se porte bien. Des augmentations salariales plus importantes que les années précédentes sont à l'ordre du jour pour certaines fonctions. Deux profils sont particulièrement recherchés dans la région Nord : le comptable magasins, très spécifique avec la présence des grands groupes de la distribution ; et le comptable fournisseurs.
Selon l'étude 2011-2012 de Robert Half sur les rémunérations des fonctions finance et comptabilité, 2011 est l'année de la relance pour le marché de l'emploi : les opportunités sont plus nombreuses. De ce fait, certains profils bénéficient des marges de négociations plus importantes sur leurs salaires.
Après 2 années de stagnation relative, les rémunérations repartent légèrement à la hausse. Elles peuvent atteindre entre 5 à 10% par rapport à l'année dernière sur des métiers en vogue comme le contrôle de gestion, le contrôle financier mais également sur des métiers pour lesquels la demande était en berne pendant la crise, l'audit interne en tête.
L'intérim n'est pas en reste. Dans la région Nord deux profils se distinguent plus particulièrement : le comptable magasins et le comptable fournisseurs.
Le comptable magasins, un job en or
Le comptable magasins est un métier spécifique de la région Nord. "Le secteur de la distribution est toujours aussi attractif et présent dans la région Nord : de nombreux sièges sociaux sont implantés autour de Lille. Les demandes sur ce genre de profils sont donc toujours aussi importantes" confirme Florence D'Ayer, Division Manager de Robert Half dans la région Nord. "C'est un poste qui est ouvert aux jeunes diplômés, en particulier ceux qui maîtrisent une langue étrangère. Depuis la métropole lilloise les comptables magasins vont en effet gérer l'ensemble de la comptabilité d'une enseigne bénéficiant de différents points de vente à l'international".
Les profils parlant une langue étrangère, bénéficiant d'une ouverture d'esprit et faisant preuve de dynamisme, sont très recherchés. "Ce métier ouvert, peu segmenté - il nécessite des compétences transverses sur la comptabilité fournisseurs, les banques, la TVA et la vente - permet d'accéder à une vision analytique de la production comptable" précise Florence D'Ayer.
Côté salaires, les entreprises valorisent pour les fidéliser les meilleurs profils avec une évolution de l'ordre de 7% par rapport à 2010.
Une année favorable aux comptables fournisseurs
Le comptable fournisseurs est également un profil assez recherché dans la région Nord. "Le dynamisme et l'attractivité de la région Nord sont telles que certains groupes internationaux des secteurs de la distribution et de l'industrie l'ont choisie pour implanter leurs CSP (Centres de services partagés). Ce profil est particulièrement bien représenté dans ce type de structure" analyse Florence D'Ayer. Quelles sont les attentes des recruteurs sur cette fonction ? "Bien entendu, la capacité à traiter un volume importante de factures à partir de documents dématérialisés mais aussi un grand sens de l'organisation pour traquer les anomalies, suivre les litiges et les traiter le plus rapidement possible".
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