LV Conseils, un nouveau cabinet de conseils RH

Pouvez-vous nous présenter LV Conseils en quelques mots ?
Le cabinet a été créé fin août 2009 à Rennes et notre zone d'intervention concerne essentiellement le grand Ouest et la région parisienne. Nous sommes deux associés : Mathieu Le Nevez s'occupe plus particulièrement du BTP quant à moi je suis spécialisée sur le secteur du tertiaire. Grâce à nous deux, le cabinet a une dimension généraliste.

Quelles sont vos différentes activités ?
Notre activité principale est le recrutement (recherche de candidats, entretiens personnalisés...) pour lequel nous facturons au succès, c'est-à-dire une fois que l'embauche est effective. Avec un accompagnement des candidats pour les préparer aux entretiens et les aider à négocier leur contrat d'embauche. Pour les entreprises qui n'ont pas de service ressources humaines nous proposons également du conseil RH : entretien annuels ou d'évaluation, réorganisation ou audit de services, suivi d'un compteur DIF... et tout un ensemble de prestations pour les PME-PMI qui ont besoin d'externaliser leur service RH.

Lancer un cabinet en cette période difficile n'est pas évident, pourquoi avez-vous décidé de créer votre activité ?
Aujourd'hui, le marché est de plus en plus pris par de grands cabinets. Nous voulons vraiment amener à nos clients et aux candidats un suivi de A à Z, du début de la recherche à la confirmation de l'embauche. Justement dans une période de crise comme aujourd'hui, où les recrutements sont difficiles et les entreprises ne veulent surtout pas se tromper dans leurs recrutements, nous souhaitons les aider à faire les bons choix. La priorité est d'apporter un service très personnalisé.

Est-ce que vous proposez des formations ?
Oui, nous avons une activité de formation auprès de particuliers et des entreprises : techniques de vente, management, prise de parole en public. Nous proposons aussi aux candidats une formation de préparation à l'embauche pour faire la différence en période de crise et savoir se présenter. Cette formation est déclinée pour les entreprises qui souhaitent apprendre à mener un entretien d'embauche, savoir quelles questions poser, comment gérer les comptes rendus... Cela fait partie de l'accompagnement que nous proposons.

Quelles sont les autres prestations que vous proposez ?
Nous avons une autre activité qui est la graphologie. Etant graphologue, c'est une prestation que nous proposons en complément d'autres tests de personnalité.
Enfin, pour les candidats, nous apportons des conseils sur l'orientation de carrière. Etant spécialisé sur des micro-marchés, LV Conseils peut être amené à faire un bilan avec les candidats pour les aider à se réorienter.