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MPO Fenêtres se développe et recrute des commerciaux

Par Flavien Chantrel | Publié le 16/02/2012 - Mis à jour le 05/02/2015

Spécialisée dans la conception, la fabrication, la vente et la pose de menuiseries extérieures, la société MPO Fenêtres est implantée à Alençon et intervient sur le grand quart nord-ouest de la France. Aujourd'hui, la société poursuit son expansion et inaugure une nouvelle agence à Laval. Juliette Ferré, Responsable Ressources Humaines, revient sur les embauches à venir et fait le point sur les opportunités de carrière des salariés.

Comment fonctionne MPO Fenêtres ?
MPO Fenêtres est spécialiste des menuiseries extérieures en PVC, Alu-Bois et Aluminium. Nous travaillons sur deux marchés distincts, le Particulier et les Marchés Publics et Collectifs. Nos 170 collaborateurs sont répartis entre le siège administratif, l'usine de production et nos 7 agences dédiées au marché du Particulier, implantées en région parisienne, ainsi qu'à Tours, Le Mans, Rouen, Alençon et dès le mois de mars à Laval. Nous avons également deux revendeurs à Caen et à Rennes. Notre secteur couvre donc le grand quart nord-ouest de la France. C'est un choix stratégique qui nous permet de gérer au mieux nos coûts de fabrication et logistiques et assurer proximité et réactivité à nos clients. Nous proposons ainsi un savoir-faire maîtrisant toute la chaîne, de la création à la pose. C'est un gage de qualité et de satisfaction auprès des clients qui passent par un seul interlocuteur.
 

MPO s'agrandit, recherchez-vous également à recruter ?
Nous recrutons principalement des commerciaux. Nous cherchons à compléter nos équipes de Tours et de la future agence de Laval. Nous recrutons également des conducteurs de travaux expérimentés pour le service Marché Public et Collectif. Nous souhaitons également former des jeunes à travers des stages ou des contrats d'alternance sur les métiers de conducteurs de travaux, avec des embauches à la clef. Au-delà de l'expérience des candidats, nous recrutons des personnalités capables de faire vivre nos valeurs d'entreprise : l'innovation, le goût du travail bien fait, l'honnêteté et l'ambiance de travail.

Comment travailleront les commerciaux une fois recrutés ?
Ils bénéficieront d'une première phase d'intégration au siège social à Alençon, suivie d'une formation sur le terrain avec leur chef d'agence. Les nouveaux commerciaux peuvent s'appuyer sur le savoir-faire du groupe et l'ensemble des moyens mis en oeuvre.
Nos nombreuses certifications, notamment celles prouvant la qualité et la sécurité de nos chantiers, est un gage de sérieux qu'ils pourront faire valoir auprès des clients. Notre politique commerciale est basée sur l'écoute et le conseil. En termes de plans de carrière, nous accordons une grande place à la promotion interne, de nombreux responsables actuels en ont bénéficié.

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