Entreprises qui recrutent

Néo-Soft s'engage et signe !

Par • Publié le 20 mars 2014 à 10:07 • Modifié le 5 février 2015

Dans le cadre de la labellisation RSE Lucie , Néo-Soft a rédigé 4 chartes précisant sa vision et ses actions mises en place pour être une entreprise socialement, environnementalement et économiquement responsable.

1. Charte éthique :
Néo-Soft décrit ses actions sur différents thèmes vis-à-vis du harcèlement sexuel, du harcèlement moral, de la diversité & respect des personnes, du respect de la vie privée & de la protection des données ainsi que du respect de la sécurité & de la santé au travail.
"40% : Taux de femmes dans le comité de direction"
"80% de l'encadrement suivent des formations sécurité (utilisation des extincteurs, des défibrillateurs...)"

2. Politique environnementale :

Néo-Soft détaille ses pratiques écologiques et sa stratégie environnementale pour être un employeur responsable.
"1 160 kgs de CO² d'économisés grâce à la mise en place des salles de visio-conférence en juillet 2013"
"152 Kgs de déchets d'équipements électriques et électroniques ont été recyclés en 2013"
"100% du papier utilisé est du papier recyclé"

3. Charte de déontologie du recrutement :
En signant cette charte, chacun des recruteurs s'engage à traiter toutes les candidatures de la même manière, sans discrimination et garantit ainsi à tous les candidats l'égalité.
"100 % des RH et commerciaux signent cette charte"
"83% des collaborateurs estiment que Néo-Soft favorise la diversité"

4. Charte anti-corruption:
o Signée par tous les commerciaux, Néo-Soft rappelle à travers cette charte les bonnes pratiques et engage les services commerciaux à traiter toutes les affaires avec éthique.
"100 % des commerciaux signent cette charte"
"99 % des collaborateurs jugent Néo-Soft comme un acteur honnête, sans corruption" (source : enquête du personnel 2014)

Dès ce mois-ci, retrouvez sur le site un nouvel espace "engagements" où vous pourrez découvrir, lire tous les engagements de Néo-Soft. Toutes ces chartes sont à la disposition des collaborateurs dans leur agence et sur leur extranet Néo-Soft.
Un N° Vert - 06.84.73.79.65 - est de plus à la disposition de tous si vous souhaitez remonter une information, un problème lié à l'éthique, la corruption...

Partager l’article