Quoi ? Rechercher
Essayez avec : Chef de projet
Où ?
Entreprises qui recrutent

Nord de France Immobilier recrute des conseillers immobiliers

Par Flavien Chantrel | Publié le 15/06/2015 - Mis à jour le 29/06/2015

Trois questions à Maddy Bellanger, Responsable du Pôle Ressources Humaines au sein du Groupe Nord de France Immobilier.

ndfiPouvez-vous nous présenter le Groupe Nord de France Immobilier ?

Nord de France Immobilier (NDFI) est le groupe immobilier de référence dans la région Nord-Pas-de-Calais. Filiale du Crédit Agricole Nord de France, nous réunissons les enseignes Arcadim, Imm-Nord, MSI, Sedaf Transaction, Axi’Home 9 ; et comptons 500 collaborateurs.

Nous proposons une large gamme de services afin de répondre pleinement aux attentes de nos clients : transaction dans l’ancien et le neuf, immobilier professionnel, conseil en gestion de patrimoine, administration de biens (gestion et syndic).Le groupe également d’une activité de conseil en financement et courtage de crédits immobiliers et assurances : NDFI Crédit.

Ainsi, nous sommes présents sur tous les métiers de l’intermédiation mobilière, à l’écoute des clients particuliers et professionnels ; et capables de les accompagner depuis la recherche d’un bien jusqu’à son financement.

Parlez-nous de vos recrutements actuels…

L’offre de service complète du groupe est synonyme de multiples métiers et de réelles opportunités d’évolution. Nous recherchons en majorité des profils de conseillers immobiliers et assistants commerciaux pour nos agences. Nous recrutons à la fois des professionnels confirmés et débutants. Sans critères de diplôme, d’âge ou de niveau d’expérience, nous misons surtout sur le potentiel de ceux qui ont une première expérience commerciale et souhaitent se lancer dans l’immobilier. Nous accueillons aussi avec bienveillance celles et ceux qui souhaitent changer de voie professionnelle tant qu’ils ont une réelle envie de s’impliquer !

Excellent relationnel, sens commercial, capacité à tisser un réseau, sens du conseil et du service client, pugnacité, esprit d’équipe, sont les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs. Enfin, parce qu’il n’y pas de client satisfait sans qualité, nous mettons tout en œuvre pour les accompagner dans le développement de leur compétences et de leur professionnalisme.

Nos futurs conseillers immobiliers travailleront sur une zone géographique précise et devront tisser des relations pour devenir les interlocuteurs privilégiés auprès de tous ceux souhaitant réaliser une opération immobilière dans leur secteur.

Comment intégrez-vous vos nouveaux collaborateurs et quelles sont les possibilités d’évolution pour les salariés par la suite ?

Avec l’évolution du marché, les métiers de l’immobilier se complexifient et il est nécessaire que nos nouveaux collaborateurs puissent bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans l’apprentissage du métier tant sur les aspects techniques et commerciaux que juridiques.

Ainsi nous mettons tout en œuvre pour garantir leur réussite étape par étape. Nous offrons un parcours d’intégration sur mesure avec un accompagnement « terrain » pour appréhender les bases du métier de négociateur immobilier ; et un parcours de formation théorique qualifiant dans le cadre de notre Académie Métier.

Les profils « seniors » se voient ainsi formés à nos méthodes et les débutants disposent d’une formation complète aux métiers de la négociation immobilière.

Dans le déroulement de leur carrière, nous offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité d'évoluer. Ils pourront passer d'une agence immobilière à une autre ou encore apprendre un autre métier. Les possibilités sont nombreuses dès lors que nos collaborateurs ont su faire leurs preuves sur le terrain.

> www.ndfi.fr

Tout savoir sur l'emploi en France : Conseils, vie pro, entreprises qui recrutent
En cliquant sur "Je m'abonne", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Plus d'actualités sur entreprises qui recrutent