Nouvelle version du site Handi-cv

Plus proche des candidats, la nouvelle version d'Handi-cv se veut aussi plus simple d'utilisation. Elle se décline désormais en 8 zones géographiques : Centre, Est, Ile-de-France, Méditerranée, Nord, Ouest, Rhône-Alpes et Sud-Ouest. Le candidat pourra ainsi rechercher des offres d'emploi par régions mais également par villes. La recherche multicritères a également été abandonnée au profit d'un filtrage par lien hypertexte, ceci dans le but d'avoir une vision plus globale de l'ensemble des offres régionales. Handi-cv simplifie également la navigation entre les offres et propose une série de filtres pour affiner sa recherche : localisation départementale, niveau de formation, années d'expérience, etc. Nouvel outil de recherche pour les recruteurs : l'accès aux candidats via leurs compétences, cochées au préalable dans une liste prédéfinie. La procédure pour déposer un CV a été également simplifiée. Afin d'éviter des CV incomplets, les nouveaux inscrits doivent enregistrer un minimum d'expérience et de formation pour valider leur compte.

Les deux mots d'ordre sont donc simplification et rapidité. Simplification pour permettre au visiteur d'identifier les différents accès aux offres. Rapidité pour trouver l'emploi proche de chez lui. Fidèle à sa philosophie, Handi-cv a également renforcé l'accessibilité du site et son référencement sur le net, et reste donc fidèle à sa philosophie : ne laisser aucun handicap de côté.