Office Depot complète ses équipes terrain et sédentaires
Office Depot, leader international dans le secteur des fournitures, mobilier et services pour le bureau, continue son développement. L'entreprise recrute ainsi des commerciaux pour renforcer ses équipes.
"Malgré la crise, nous avons continué à ouvrir des magasins et créé quatre nouvelles équipes de commerciaux chasseurs, explique Philippe Colin, Directeur des Ressources Humaines Office Depot Europe du Sud (France, Espagne, Italie). Nous recrutons régulièrement pour nos métiers de vente par téléphone. Pour cela nous avons besoin de vendeurs dans l'âme, sachant répondre aux besoins de nos clients et même les anticiper."
Parmi les 450 postes pourvus en 2010, 80% portent ainsi sur les fonctions commerciales, terrain et sédentaire. Les profils recrutés vont du BEP au Bac +2. Les diplômes préparés sont des Bac Pro (13,9%), des BTS (59,5%), des BEP CAP vente, ou encore des Licences, DUT, Master (27,9%).
Du fait de sa diversité d'activités, l'entreprise est à même de proposer des passerelles et faciliter le passage entre ses différents métiers, à travers la mobilité interne. La rémunération est au-dessus des moyennes nationales, ce qui en fait un point important d'attractivité. Enfin, Office Depot favorise l'accès à la formation pour ses salariés, avec par exemple, plus de 25 000 heures de formation prodiguées en 2010 au sein du groupe.
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