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« Audace, liberté et plaisir » : rejoignez les équipes de Cloud Infrastructure France !

Par Rozenn Perrichot • Publié le • Modifié le

Vous avez un profil IT et êtes intéressé par l’environnement digital ? Vous avez le goût d’entreprendre, l’envie de vous engager, et vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Rejoignez Cloud Infrastructure France et construisez votre parcours professionnel pour révéler le meilleur de vous-même !

« Audace, liberté et plaisir » : rejoignez les équipes de Cloud Infrastructure France !

Capgemini, l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, et sa filiale Sogeti, ont réuni au sein de Cloud Infrastructure France leurs expertises dans le domaine des services d’infrastructure afin d’apporter aux entreprises l’agilité nécessaire à leur transformation digitale. « Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation », explique Emmanuel Roldan, Global Talent Acquisition Manager chez Cloud Infrastructure France.

4000 postes à pourvoir chez Capgemini et Sogeti en France en 2017 dont 300 dans les Hauts-de-France

Avec 5000 spécialistes, Cloud Infrastructure France est un acteur majeur intervenant dans 5 domaines – End-user services, Data services et application opérations, Service management, Cloud, et Cybersésurité.

Fort d’une croissance supérieure à celle du marché, Cloud Infrastructure France poursuit son développement, qui se traduit notamment par de nombreux recrutements dans le Nord. «2017 marque les 50 ans du Groupe, une année exceptionnelle et un parcours très riche depuis la création de la petite startup en 1967. L’objectif de recrutement de Capgemini et Sogeti en France est de plus de 4 000 personnes dont 300 sur les Hauts-de-France » souligne Laurent Niochet, Directeur adjoint de la région Est de Cloud Infrastructure France.

Découvrez les métiers du Cloud et du DevOps dans des projets d’envergure

Cloud Infrastructure France recrute sur des métiers extrêmement variés, couvrant la chaine de support utilisateurs, l’exploitation des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité, la gestion des data centers, les projets de transformation digitale, les domaines innovants du Cloud, de l’orchestration et du DevOps.

Une partie importante des recrutements concerne le monde de l’ingénierie autour du Cloud, sur les métiers de l’orchestration ou de l’automatisation, ainsi que l’environnement DevOps avec des postes à pourvoir sur les métiers de l’intégration applicative. « Au cœur de la démarche DevOps, notre approche industrielle de tests d’exploitabilité répond parfaitement aux besoins d’optimisation des délais de mise en production toujours plus courts » note Laurent Niochet, Directeur adjoint de la région Est de Cloud Infrastructure France, avant d’ajouter : « Capgemini et Sogeti sont deux grands acteurs du paysage économique français, mais cela ne nous empêche pas d’avoir adopté depuis longtemps la flexibilité des méthodes agiles pour répondre aux besoins du marché. Cloud Infrastructure France, c’est l’esprit et l’agilité d’une startup dans un groupe de renommée mondiale ».

Cloud Infrastructure France intervient sur ces deux grands types de projets, en lien avec le Cloud d’un côté et DevOps de l’autre, auprès de grands groupes de la grande distribution, de la banque et des assurances, de l’administration, et de l’industrie.

Les postes sont ouverts à tous les profils et tous les parcours

Parmi les futurs collaborateurs que recherche l’entreprise, on retrouve :

  • Des administrateurs et ingénieurs système Linux/Unix, Microsoft
  • Des architectes réseaux ou SI
  • Des intégrateurs d’applications
  • Des ingénieurs de production
  • Des experts DevOps
  • Des experts Cloud

Autant de profils sur lesquels les professionnels expérimentés comme les juniors sont attendus. Concernant ces derniers, Cloud Infrastructure France met en place de nombreux dispositifs afin de recruter et intégrer des jeunes diplômés. Les nouvelles recrues avec des parcours diversifiés voire atypiques constituent une vraie richesse et comptent également parmi les futurs talents du Groupe « Nous favorisons l’ouverture des compétences en donnant leur chance à des jeunes diplômés issus de cursus universitaires différents grâce à notre collaboration avec la Grande Ecole du Numérique par exemple. Nous les accompagnons dans leur formation pour les intégrer dans le monde de l’informatique »,précise M.Roldan. Une démarche qui permet également à Capgemini et Sogeti de féminiser ses effectifs dans un secteur encore très masculin.

Audace, liberté et plaisir

Le premier atout de Cloud Infrastructure France est sans conteste la diversité de métiers et de parcours. « Les fans de technologie ou les personnes qui souhaitent travailler sur des projets informatiques stratégiques et innovants peuvent trouver des postes de choix chez nous » souligne M. Niochet. Une richesse d’environnements et de projets professionnels favorisée par la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière. « Nous investissons beaucoup sur la formation notamment au travers de notre plateforme elearning et des cursus construits par notre Institut de formation, pour permettre à chacun d’assouvir sa curiosité, accroître sa mobilité interne ou géographique, mais aussi son employabilité sur le long terme ». Chacun peut ainsi évoluer vers des postes d’ingénieurs, d’experts, d’architectes, de chefs de projet ou de managers.

Enfin, la culture et les valeurs de notre entreprise reposent avant tout sur la valorisation de l’esprit entrepreneurial. « Les collaborateurs sont encouragés à avoir des idées, à les exprimer, et à cultiver leur esprit d’initiative. C’est quelque chose d’assez unique sur le marché. La notion de plaisir et d’épanouissement dans le travail est une philosophie à laquelle nous attachons beaucoup d’importance ».

Venez rencontrer Cloud Infrastructure France le 13 juin à Toulouse

De nombreux événements sont organisés par le groupe Capgemini partout en France pour aller à la rencontre de nos futurs talents : escape game, speed dating, participation à des manifestations à la course Color Me Rad, soirées autour de la réalité virtuelle. Parmi ces rencontres, le Job Event à Toulouse, le mardi 13 juin à partir de 18H30 à l'Avalon Pub & VR Gaming - 9 Rue Clémence Isaure.

Vous souhaitez nous rejoindre et rencontrer les experts et responsables de Cloud Infrastructure France ? Inscrivez-vous sur le site : https://www.fr.sogeti.com/accedez-a-linformation/evenements/job-event-toulouse/

CLOUD-INFRASTRUCTURE-FRANCE

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