Primonial recrute des Conseillers en Gestion Privée le 9 juin à Lille

Primonial recrute des Conseillers en Gestion Privée le 9 juin à Lille

En deux décennies, Primonial a su s’imposer comme l’un des leaders de la gestion patrimoniale auprès des particuliers en France. Fort de son développement, le Groupe a trouvé une occasion unique pour faire (re)découvrir la société et le métier de Conseiller en Gestion Privée, en organisant les Rendez-vous Primonial.

La seconde édition des Rendez-Vous Primonial se tiendra le 9 juin à Lille. Au programme : rencontres et échanges conviviaux avec des conseillers de l’agence de Lille, mais également avec Thierry Abhidana, directeur du réseau Primonial Gestion Privée, ainsi qu’avec Fabien Foulon, directeur régional. « C’est un évènement qui permet de favoriser la dimension humaine de notre démarche de recrutement» précise l’équipe.

Conseiller en Gestion Privée ? Envoyez votre candidature

Les Rendez-vous Primonial sont dédiés au recrutement de Conseillers en Gestion Privée éligibles au statut CIF. Au-delà d’un diplôme en finance, une première expérience réussie dans la commercialisation de toute la gamme de produits patrimoniaux sera appréciée. Les candidats intéressés peuvent d’ores-et-déjà envoyer leurs candidatures pour une pré-sélection en amont du salon. Les profils correspondants seront invités à assister à la présentation du groupe et de son activité, avant d’être reçus individuellement en entretien.

A la question « quels conseils donneriez-vous aux candidats pour préparer le salon ? », tous s’accordent sur un point : « Nous conseillons aux candidats de préparer leur entretien en s’informant sur notre Groupe ainsi que sur notre gamme de produit. Il est important que le candidat puisse présenter les moyens qu’il mettra en œuvre pour développer son portefeuille ».

Rejoignez la « société la plus innovante du marché »

Régulièrement primé pour la qualité de ses produits, le Groupe Primonial porte l’innovation comme leitmotive. « Il est facile de dire que nous sommes les meilleurs, les premiers. Beaucoup le sont. Nous, nous le sommes, tout simplement ». Par deux fois, Primonial a reçu le prix de la « Société la plus innovante du marché » et offre à ses collaborateurs des opportunités de carrière basées sur l’épanouissement et la montée en compétences. « Nous les accompagnons, les formons, les challengeons, le tout dans un esprit d’exigence conviviale ». Dans chaque agence, un Directeur du Développement Commercial est là pour accompagner les nouvelles recrues au quotidien, de même que les différents services supports, IP, Financement, Immobilier. Preuve de l’indépendance d’esprit, de la créativité et de la proximité entre les collaborateurs, les responsables du Groupe soulignent : « avec une organisation en réelle architecture ouverte, nous mettons tous les moyens financiers et humains pour faire réussir nos équipes ».

En complément

Cet article a été rédigé dans le cadre d'un partenariat avec Primonial.

le 23/05/2016 par Rozenn Perrichot

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