Marché de l'emploi

Quels sont les métiers en tension en région Ouest ?

Par • Publié le 22 juillet 2014 à 15:18 • Modifié le 5 février 2015

Dernier volet de l'enquête annuelle de Pôle Emploi consacrée aux besoins en recrutement des entreprises françaises, "l'Enquête BMO 2014". Découvrez les métiers les plus pénuriques en région Ouest...

Basse-Normandie

En Basse-Normandie, c'est le département du Calvados (Caen) qui figure en tête des prévisions de recrutement avec 18946 projets. Vente, tourisme et services envisagent de recruter plus de 14 000 personnes, principalement des agents d'entretien, serveurs, employés de cuisine, aides à domicile, employés de l'hôtellerie ou de libre-service....

1/ Professionnels de l'animation socioculturelle : 2 445 recrutements dont 14,3% jugés difficiles.

2/ Agents d'entretien de locaux (dont ATSEM) : 1 737 recrutements - 26,2%

3/ Serveurs de cafés, de restaurants (dont commis) : 1 596 recrutements - 33,4%

4/ Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 1 463 recrutements - 22,7%

5/ Aides à domicile et aides ménagères : 1 092 recrutements - 74,1%

6/ Employés de l'hôtellerie : 994 recrutements - 35 %

7/ Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture...) : 872 recrutements - 43,6%

8/ Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) : 657 recrutements - 41,8%

9/ Cuisiniers : 640 recrutements - 55,9%

10/ Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 622 recrutements - 31,4%.

Bretagne

La Bretagne compte elle 90 213 projets de recrutements pour 2014 soit 4,4% de plus qu'en 2013 principalement dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, l'industrie chimique et pharmaceutique, l'industrie agroalimentaire, l'information et la communication, l'équipement électronique-informatique-machines, ou encore la métallurgie...

1/ Serveurs de cafés, de restaurants (dont commis) : 4 486 recrutements dont 35,5% recrutements jugés difficiles.

2/ Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 4 480 recrutements - 32,9%

3/ Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 3 913 recrutements - 38,4%

4/ Agents d'entretien de locaux (dont ATSEM) : 3 849 recrutements - 38,5%

5/ Professionnels de l'animation socioculturelle : 3 611 recrutements - 32,8%

6/ Maraîchers, horticulteurs salariés : 3 158 recrutements - 37,4%

7/ Aides à domicile et aides ménagères : 2 810 recrutements - 63,4%.

8/ Aides-soignants (médico-psychologique, auxiliaire de puériculture...) : 2 786 recrutements - 39,1%

9/ Cuisiniers : 1 758 recrutements - 57,8%

10/ Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) : 1 705 recrutements - 57,1%.

Pays de la Loire

En région Pays de Loire, on compte 99 430 projets de recrutement. Vente, tourisme et services comptent parmi les secteurs les plus pourvoyeurs d'emploi (36 131 projets - 36% des recrutements), suivis des métiers historiques de la région comme viticulteurs, ouvriers agricoles, cueilleurs, manutentionnaires... (22%). Le secteur social et médico-social propose quant à lui 13 569 postes (14% des recrutements) et l'industrie frôle les 10 000 intentions d'embauches (postes d'ouvriers).

1/ Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : 6 679 recrutements dont 28,8% jugés difficiles

2/ Professionnels de l'animation socioculturelle : 5 475 recrutements - 37,5%.

3/ Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 4 406 recrutements - 33,4%

4/ Maraîchers, horticulteurs salariés : 3 969 recrutements - 43,2%

5/ Serveurs de cafés, de restaurants (dont commis) : 3 701 recrutements - 44,6%

6/ Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 3 476 recrutements - 44,9%

7/ Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture...) : 3 064 recrutements - 41,3%

8/ Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 3 026 recrutements - 34,2%

9/ Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires : 2 701 recrutements - 26,4%

10/ Aides à domicile et aides ménagères : 2409 recrutements - 48,2%.

Poitou-Charentes

En Poitou-Charentes, on compte 47 693 projets de recrutements dont 20 396 en Charente-Maritime, les services (53 %) et l'ensemble industrie agroalimentaire-agriculture (22 %) concentrant les trois quart des projets de recrutement régionaux. Rien d'étonnant puisque la côte embauche un très grand nombre de saisonniers dès le Printemps.

1/ Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 3 654 recrutements dont 43,4% jugés difficiles

2/ Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : 3 278 recrutements - 37,7%

3/ Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 2513 recrutements - 25,4%

4/ Serveurs de cafés, de restaurants (dont commis) : 2 416 recrutements - 38,3%

5/ Professionnels de l'animation socioculturelle : 2 300 recrutements 45,1%

6/ Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 1 783 recrutements - 40,7%

7/ Maraîchers, horticulteurs salariés : 1710 recrutements - 29,5%

8/ Cuisiniers : 1 270 recrutements - 54,5%

9/ Aides à domicile et aides ménagères : 1202 recrutements - 59,0%

10/ Employés de l'hôtellerie : 890 recrutements - 56,6%.

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