Qu'est-ce que l'offre raisonnable d'emploi ?
Le projet de loi sur les "droits et devoirs des demandeurs d'emploi" adopté fin juillet entérine la notion d'offre raisonnable d'emploi, la fameuse ORE... Explications.
Une offre raisonnable d'emploi est "une offre qui se situe dans un périmètre de 30 km autour du domicile du demandeur d'emploi, et qui correspond globalement à ses qualifications". Les critères évoluent également avec le temps : pendant les trois premiers mois de recherche, le demandeur d'emploi sera tenu d'accepter tout emploi "rémunéré à hauteur de son salaire antérieur", après 3 mois il sera tenu d'accepter une baisse de salaire de 5% maximum et au-delà de six mois de recherche d'emploi, un salaire de 15% inférieur et une heure de transport en commun pour se rendre à son travail. Enfin, au bout d'un an, tout emploi rémunéré à hauteur de l'allocation-chômage, sera considéré comme "raisonnable".
Difficile de dire si cette définition de l'offre raisonnable aura les effets escomptés... Espérons au moins que cette mesure ne nivelle pas encore plus les salaires vers le bas.
> Pour retrouver les détails des nouveaux droits et devoirs des chômeurs, rendez-vous sur la page officielle du gouvernement
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