Sandvik lance son programme de recrutement européen

Sandvik Materials Technology, l'une des trois business areas du Groupe Sandvik, organise pour la seconde fois sa campagne de recrutement innovante à destination de jeunes diplômés Bac+5, le " Tube Rotation Program ", qui vise à intégrer de jeunes collaborateurs prometteurs dans sa pépinière de jeunes talents. Pendant un an, une formation est assurée au sein du groupe dans différents pays où Sandvik est implanté (France, Suède, Finlande ...). L'objectif : former ces nouveaux arrivants aux métiers, aux technologies et à la culture d'entreprise du Groupe et de Sandvik Materials Technology (leader mondial des matériaux spéciaux tels que les aciers inoxydables, titane, zirconium et matériaux réfractaires utilisés dans des secteurs porteurs tels que le médical, nucléaire, l'oil & gas et l'aéronautique). Au terme du programme, les jeunes managers sont affectés à l'une des filiales européennes pour y assurer une fonction de management dans les domaines du marketing et/ou de la vente.

Des retours très positifs...
Pour André Navarro Hundzinski, en poste au Brésil, le Tube Rotation Program est "une chance unique d'acquérir une expérience professionnelle tout en découvrant différentes cultures. C'est une voie que l'on poursuit : le monde entier vous apparaît sous un angle différent et l'on comprend vraiment la signification du travail au sein d'une groupe international". Idem pour Peter Steinbach basé en Allemagne, pour qui l'expérience est "un vrai programme international". "Pendant cette formation" explique-t-il, "j'ai visité et travaillé dans plus de dix unités différentes, dans six pays, sur quatre continents et j'ai travaillé avec des personnes et nationalités et cultures innombrables."
Jeunes talents à dominante technique et candidats à l'expatriation, à vos claviers ! Les inscriptions seront closes le 30 avril 2010.