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Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 21 pays et 10 agences en France.

  • Siège : Rennes - 35
  • Ingénierie en nouvelles technologies
  • Fondée en 1979
  • 500+ collaborateurs
Testeur Qa H/F Le Mans - 72 CDI
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Entreprises qui recrutent

SII Rennes se développe et s'agrandit

Par Flavien Chantrel | Publié le 04/06/2010 - Mis à jour le 05/02/2015

Dans l'Ouest, SII Rennes emploie plus de 460 personnes sur plusieurs implantations : Brest, Lannion, Caen, Le Mans. Une société de conseil en nouvelles technologies toujours en croissance qui va recruter 120 ingénieurs pour travailler sur des technologies innovantes : Java/J2EE, web 2.0, Linux, mais aussi Androïd, iPhone et iPad... Tour d'horizon de l'actualité de SII Rennes avec Maud Lorant, responsable des ressources humaines.

Combien de personnes travaillent pour SII Rennes ?
460 collaborateurs travaillent pour l'agence de Rennes qui gère aussi les implantations de Brest, Lannion, Caen et Le Mans. Nous sommes surtout positionnés sur le domaine des télécoms, de l'industrie et des services. L'autre spécificité de SII Rennes c'est une forte activité au forfait en interne.

Quelle est l'actualité de SII Rennes ?
Nous déménagerons cet été dans des locaux de 3400 m² au sein du nouvel immeuble Le Newton, au coeur de Rennes-Atalante-Beaulieu. Nous allons doubler la superficie de nos bureaux pour réaliser plus de projets clients et héberger nos centres de services en ingénierie informatique.

Ce travail en "centres de services" c'est une tendance lourde du secteur, c'est aussi plus intéressant pour les personnes qui travaillent chez vous ?
Oui, c'est une demande de nos clients mais cela présente aussi un intérêt en interne. Cela offre une plus grande proximité entre nos collaborateurs. En termes de gestion de carrière, les perspectives d'évolution sont aussi plus intéressantes.

Combien de personnes vont rejoindre SII Rennes cette année ?
Notre objectif de recrutement pour l'exercice qui vient de démarrer est de 120 recrutements pour Rennes et ses implantations dans l'ouest, sachant que sur 2009-2010 nous avons embauché 95 personnes pour un chiffre d'affaires de 32,37 millions d'euros en progression de 11% par rapport à l'exercice précédent.

SII c'est avant tout une société d'ingénieurs ?
Oui, nous recrutons effectivement 90% d'ingénieurs mais aussi 10% de Bac+2/+3. L'an dernier nous avons plutôt privilégié des profils expérimentés (niveau ingénieur ou Bac+5 avec 4 à 6 ans d'expérience). Cette année nous allons de nouveau accueillir plus de jeunes diplômés.

Sur quelles technologies travaillent plus particulièrement vos ingénieurs ?
Nous cherchons plus spécifiquement des développeurs web, Java/J2EE ou web 2.0, des architectes web, des ingénieurs Linux embarqué. Nous cherchons également des profils systèmes, virtualisation, réseau, sécurité. Et, depuis quelque temps, nous travaillons de plus en plus sur les nouvelles technologies orientées mobilité : iPhone, Androïd, iPad... Nous venons d'ailleurs de gagner un premier projet sur l'iPad pour un grand client rennais.

SII Rennes est aussi une société où la vie associative est importante ?
Effectivement, SII Rennes compte beaucoup d'associations sportives et culturelles : badminton, volley, course à pied, soccer, escalade, ludothèque, musique... Les salariés se proposent souvent pour monter des associations et regrouper ceux qui ne travaillent pas forcément ensemble. Ils peuvent ainsi se retrouver entre midi et deux ou le soir pour ces activités. Nous participons aussi à des compétitions inter-entreprises. C'est une manière de pratiquer un sport ou une activité à moindre coût et de s'impliquer dans la vie de la société.
Nous sommes aussi reconnus localement pour notre comité d'entreprise très dynamique qui propose beaucoup d'activités différentes : soirée karting, initiations au poker, cours de cuisine, week-end voile, des sorties en jet-ski, des sauts en parachutes... Au niveau de l'ambiance, toutes ces activités renforcent la cohésion de nos équipes.

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