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TIBCO organise un Job dating : une cinquantaine de postes à pourvoir

Par Rozenn Perrichot | Publié le 24/10/2016 - Mis à jour le 02/11/2016

Le groupe prestataire de services numériques organise son deuxième Job dating à domicile le jeudi 3 novembre 2016, de 15h à 18h. Une cinquantaine de postes sont à pourvoir, tant dans le domaine technique que commercial, essentiellement en Bretagne et Pays de la Loire, mais également pour d’autres régions françaises.

Suite au succès de son premier Job dating le 24 juin 2016, Tibco a décidé de renouveler l’événement. Au programme : une cinquantaine de de postes à pourvoir. On trouve à la fois des CDI et des contrats d’apprentissage, en passant par des stages en alternance, en Bretagne et Pays de la Loire, mais également pour d’autres régions françaises. Parmi les nombreuses opportunités, citons des postes de :

  • Ingénieur Infrastructure Système d’Information
  • Technicien Help Desk-support technique
  • Responsable Centre technique d’Intervention
  • Technicien Help Desk Bilingue Anglais
  • Technicien Help Desk support technique Applicatif N2 Interne
  • Responsable Opérationnel Projet
  • Responsable Opérationnel Client
  • Ingénieur commercial GC
  • Ingénieur Commercial Middle Market
  • Technicien Système et réseau
  • Etc.

Un Job dating en immersion

Ce forum recrutement est organisé à l’initiative de responsables de production qui en seront également les animateurs. L’originalité de l’initiative de Tibco tient ici dans l’idée d’organiser un après-midi Job dating au sein même du siège de l’entreprise situé sur la commune de Saint-Aignan-de-Grand-lieu, au Sud de Nantes. Les candidats pourront ainsi être en prise directe avec l’entreprise et découvrir « l’envers du décor pour une immersion totale ».

Au cours de la session, vous pourrez rencontrer les collaborateurs et échanger avec les responsables opérationnels. Autre originalité : vous aurez 10 minutes pour convaincre des responsables de différents services.

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Salle de pause de Tibco qui accueillait déjà le 1er Job dating en juin dernier

Tous les profils peuvent y participer

La participation au Job dating se fait sur inscription. Il vous suffit d’envoyer un mail avec CV à l’adresse : recrutement@tibco.fr avec dans l’objet du message : « Rencontre JOBDATING ». Dans le corps du mail, il vous faudra préciser le poste qui vous intéresse, et renseigner vos coordonnées.

Les collaborateurs de Tibco attendent de nombreux participants, munis de leur CV, le jeudi 3 novembre de 15h à 18h dans les locaux de Tibco à Saint-Aignan-de- Grand-lieu. Pas de sélection en amont, donc. « Nous invitons toutes les personnes motivées pour nous rencontrer et postuler pour les métiers du groupe » précise Hélène KERAMBLOC’H, Directrice marketing communication Groupe, avant de préciser « Même si le panel d’offres que nous proposons au job dating ne correspond pas tout à fait aux compétences d’un candidat, mais que celui-ci souhaite se renseigner sur Tibco, nous nous ferons un plaisir d’échanger avec la personne et conserver son CV pour une future opportunité. Nous sommes également très attentifs aux questions de mixité et de diversité ». Car plus que des compétences techniques, Tibco recherche des talents.

En savoir davantage sur le Job dating de Tibco

TIBCO, l’énergie des talents connectés

En tant que prestataire de services numériques, Tibco focalise la part essentielle de son énergie sur l’humain, son principal capital. L’entreprise se construit sur trois valeurs fondamentales : la performance, la pérennité et le plaisir. L’objectif ? Permettre aux collaborateurs de se projeter à 5 ans dans une entreprise innovante et responsable, tout en gardant la main sur leur avenir. Par ailleurs, Tibco contribue au bien-être de ses équipes en prenant soin d’elles, et en permettant la créativité et les initiatives pour libérer les idées neuves, avec la création notamment d’un réseau social où chacun peut s’exprimer sur des thématiques variées. L’entreprise a à cœur de cultiver la convivialité, la simplicité et le respect dans les relations humaines. Preuve en est avec les « barbecues connectés », une initiative qui reflète un collectif. Enfin, autre avantage d’intégrer l’entreprise : le dispositif « Parcours professionnels » permet à chacun d’évoluer et/ou de change de métier au sein du groupe.

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« Pour nous « Transparence rime avec confiance », et nous l’expérimentons au quotidien dans notre relation client, avec nos collaborateurs et nos fournisseurs. Tous ces engagements nous placent résolument dans une dynamique d’amélioration continue, que la démarche de labellisation LUCIE engagée en 2016 va amplifier» explique Patrick VALLEE, Président du Directoire de Tibco. Une énergie de talents que les collaborateurs ont approuvée il y a peu en plaçant leur entreprise au 14ème rang des meilleurs employeurs du secteur de l’high tech en France.

Découvrez l’univers de Tibco et retrouvez l’ensemble des informations sur le Job dating de Tibco

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Cet article a été réalisé en partenariat avec la société Tibco

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