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Marché de l'emploi

Une année sous le signe de la diversité

Par Flavien Chantrel | Publié le 07/02/2007 - Mis à jour le 05/02/2015

2007, année européenne de l'égalité des chances pour tous. La campagne de l'Union européenne contre les discriminations, a commencé avec la mise en ligne d'un site internet fin janvier.

Le débat sur la diversité, notamment dans le domaine de l'emploi, sera au coeur de l'actualité européenne cette année. Lancée lors du sommet de Berlin, le 30 janvier dernier, l'année européenne de l'égalité des chances-2007 pour tous doit donner "un nouvel élan à la lutte contre les discriminations". Une année pour mieux connaître la législation européenne : depuis 2000, deux directives européennes interdisent toute forme de discrimination, mais elles sont encore méconnues. La discrimination à l'embauche est pourtant répandue.

Ainsi, d'après les résultats de l'Eurobaromètre sur les discriminations, quasiment un Européen sur deux pense que l'âge, le handicap ou l'origine ethnique peuvent désavantager les candidats qui cherchent un emploi. Au-delà de ce constat, les personnes interrogées sont encore plus unanimes en faveur des mesures anti-discriminatoires : entre 70 et 90% des Européens se disent favorables à l'adoption de mesures spécifiques pour favoriser l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Signe d'une prise de conscience, l'année 2007 de l'égalité des chances devrait permettre de placer ces questions cruciales au coeur des débats, et de prolonger les actions sur le long terme.

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