Emploi Gestionnaire de paie
9 671 offres d'emplois Gestionnaire de paie
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35 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures... Rigueur, organisation, écoute, sens du service, réactivité, travail en équipe, curiosité Le respect, la proximité, la considération et le travail... -
40 000 - 50 000 EUR par an il y a 4 heures… CONSULTING recrute pour l'un de ses partenaires un gestionnaire de paie - Gestion d'un portefeuille client diversifié et effectuer… -
30 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… de Bac +2 (BTS) en Ressources Humaines/Paie ou d'un Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, et que vous avez accumulé au moins 6…
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30 000 - 35 000 EUR par an il y a 4 heures… un d'expertise comptable renommé, nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Paie (H/F) pour rejoindre leur équipe. Vous aurez un…
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35 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heuresUne expérience significative dans la gestion de paie et la gestion RH Diplômes dans les domaines : Bac +2 dans...
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30 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heuresNous recherchons un(e) gestionnaire de paie d'Expertise Comptable. Le cabinet…
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30 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie une expérience idéalement comprise entre 3 et 5 ans en…
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30 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… Bac +2 (BTS) en Ressources Humaines/Paie ou un Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, et que vous disposez d'au moins une année…
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30 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… son envers le développement de ses collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Paie ainsi un cadre propice à l'apprentissage et à la…
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30 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… un d'expertise comptable renommé, nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Paie (H/F) pour rejoindre leur équipe. Vous aurez de…
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25 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous… -
25 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous…
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25 000 - 40 000 EUR par an il y a 4 heures… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous…
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40 000 - 50 000 EUR par an il y a 4 heures… minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie, démontrant ainsi votre autonomie dans la gestion…
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30 000 - 45 000 EUR par an il y a 4 heures… sur un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. En qualité de gestionnaire de paie Vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des -…
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25 000 - 30 000 EUR par an il y a 4 heures... Logiciel utilisé : CEGI Paye Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont vos maitres mots. Une expérience dans le...
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25 000 - 30 000 EUR par an il y a 4 heures… avec la responsable sociale qui est sur place et une gestionnaire de paie à distance. Le pôle (3 pers.) produit 1 000 bulletins/mois.… -
22 000 - 30 000 EUR par an il y a 4 heures… cabinet spécialisé dans l'audit, la comptabilité et de l'expertise conseil, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD pour 6 mois. Dans le…
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36 000 - 38 000 EUR par an il y a 4 heures… nous recherchons pour notre client, société située à Paris, un(e) Gestionnaire de Paie H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un… -
28 000 - 31 000 EUR par an il y a 5 heuresNous recherchons un Gestionnaire de paie parfaitement la législation sociale…
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L'emploi par ville pour le métier Gestionnaire de paie
L'emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines
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Le gestionnaire de paie doit assurer la gestion des diverses opérations techniques, et/ou administratives concernant le personnel de l'entreprise: préparation des fiches de paie, gestion des bulletins de salaire, des congés payés... En résumé, le gestionnaire de paie représente la personne spécialisée en matière de bulletin de paie, au sein de la société. Pour ce faire, il doit assurer un suivi minutieux des informations relatives à chaque employé. Dans certaines entreprises, le gestionnaire de paie peut même avoir à établir des contrats de travail, ou assurer le suivi des congés, et absences des salariés de l'entreprise.
La profession est généralement accessible suite à un Bac+2/3 en gestion/comptabilité (BTS ou DUT), voire une licence professionnelle dans ce domaine.
A terme, un gestionnaire de paie peut prétendre à un poste de responsable de paie. A plus longue échéance, un emploi de responsable dans le secteur des ressources humaines est également envisageable.
Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, telles sont les compétences clés nécessaires pour exercer cette profession. La maîtrise d'un logiciel pour l'élaboration des fiches de paie est également indispensable.