Leader de l'hébergement de sites internet en Europe et 3ème mondial (source Netcraft Janvier 2014), avec pas moins de 180 000 serveurs hébergés au sein de 17 datacentres, OVH est une référence dans le secteur IT. Fondée en 1999, la société compte aujourd'hui plus de 950 salariés avec une présence internationale dans une quinzaine de filiales et 8 établissements en France (Roubaix, Lille, Gravelines, Paris, Strasbourg, Brest, Lyon et Rennes).

Entreprise : OVH
Localisation : Roubaix - 59
Publiée le 16/11/2016
Réf : NJ/CCME/59R
Chargé de Communication Marque Employeur H/F

Avec près de 1400 collaborateurs et l'ambition d'atteindre les 3000 collaborateurs d'ici 3 ans, OVH souhaite renforcer l'équipe communication en recrutant un Chargé de Communication Marque Employeur. Rattaché au pôle influence au sein de la direction communication, vous serez sur un poste stratégique dont le but est de valoriser notre image à l'externe.

Vos missions :
- Piloter l'activité marque employeur.
- Conseiller et accompagner les RH et la communication externe pour promouvoir notre image.
- Participer aux salons, événements OVH, événements externes, afin de promouvoir la marque employeur.
- Mettre en place un plan de communication et une stratégie globale de communication.
- Définir le ton et les messages clés.
- Gérer les différents sites amenant du flux (OVH careers, welcome to the jungle, etc.).
- Accompagner à la mise en place de la stratégie sociale média, en relation notamment avec le Community Manager.

Compétences requises :
- Vous maitrisez et savez adapter le discours aux différents canaux de communication.
- Vous êtes un excellent communiquant et pédagogue.
- Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Vous connaissez idéalement les différents métiers de l'IT.
- Par-dessus tout vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.

Parcours :
- Issu(e) d'une formation supérieure en Communication/Commerce.
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur des missions similaires.

Qualités requises :
- Dynamisme.
- Sens du relationnel.
- Veille.
- Force de proposition.
- Communication.
- Travail en équipe.

Salaire :
Non précisé.

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