Chef de Campagne Marketing H/F

Poste

OpenSourcing, cabinet de conseils en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, acteur de référence sur le marché européen du crédit à la consommation, un poste de Chef de Campagne Marketing H/F.
CDI à pourvoir sur Roubaix rapidement.

Vous intégrerez le service Animation B to B to C au sein de la Direction Marketing et Communication Clients dont les missions principales sont de :
- Définir le plan d'animation (cible, offre, communication, outils, moyens...) des clients B to B to C.
- Mettre en oeuvre le plan de sollicitation marketing des bases clients B to B to C.

Vous aurez pour principales missions de :
- Construire le plan d'animation commerciale de votre portefeuille clients (composé de détenteur de crédit, automobile, équipement des maisons...) avec des offres de crédit et d'assurance (cible, outil, moyens...) avec une dominante digitale.
- Planifier, organiser et coordonner le suivi des campagnes dans le cadre du budget alloué : retro-planning, ciblage, création, fabrication, validation, suivi et reporting.
- Briefer et piloter l'agence de communication pour la création des maquettes.
- Accompagner l'assistant marketing dans la réalisation de la campagne.
- Gérer les alertes opérationnelles (sélections, paramétrage des offres, créa, fabrication...).
- Recommander, mettre en place et effectuer un suivi des campagnes marketing direct multicanales inscrites au Plan Marketing.
- Suivre et analyser les résultats de campagnes dans une logique ROIste.
- Arbitrer et ajuster les investissements en fonction des résultats de campagne.
- Proposer et documenter des tests de nouvelles actions marketing par une veille active.
- Proposer, mettre en place et participer activement à des projets globaux et/ou transverses à l'entreprise.

Profil recherché

De formation Bac +5 en marketing, vous êtes un jeune diplômé avec quelques mois d'expérience sur un poste en stratégie marketing, dans la mise en oeuvre de campagnes multicanales.

Vos qualités :
- Autonomie.
- Capacités de rigueur et d'organisation.
- Esprit d'initiative et d'analyse.
- Ténacité et force de conviction.
- Souplesse et adaptation.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !

Publié le 22/11/2016
Réf : OS/MR/CAC/CCM 16412435

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