Conducteur d'Installation H/F

Spring
Douai - 59
CDD - 12 mois

Poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour le site Renault Douai (Groupe Renault), un Conducteur d'Installation H/F en CDD de 12 mois.

Assurer la conduite d'installations automatisées afin de réaliser en quantité et en qualité la production exigée par les normes de fabrication.

Activités :
- Réaliser les opérations de contrôle qualité suivant les standards définis.
- Intervenir en cas d'aléa pour effectuer un premier diagnostic et corriger ce qui est du ressort de vos compétences (outils, trajectoires, etc.).
- Effectuer les changements d'outillage (outils de presse, outils d'usinage, etc.) et les changements de rafale.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations en respectant le planning.
- Effectuer les opérations de maintenance curative sur les installations (Changement de contacteurs, d'ampoules, de vérins, de joints, de flexibles).
- Renseigner les systèmes d'information sur la nature et les causes de perte de production, transférer les informations utiles à l'équipe suivante.
- Proposer et réaliser, dans la mesure de ses compétences, les améliorations d'installation (ergonomie, changement d'outils, résolution des fuites d'air ou de liquide, temps de cycle, qualité, fiabilité).
- Assurer le transfert des compétences par des actions de formation (Formateur Relais).
- Contribuer à la fiabilisation des installations et à l'amélioration de leur disponibilité.

Critères de mesure de performance dans le poste :
- Respect de la production à garantir en qualité et en quantité.
- Respect des normes de sécurité.

Profil recherché

Compétences développées dans le poste :
Compétences métier :
- Maîtrise des technologies liées à son métier (usinage, emboutissage.
Tôlerie)
- Maîtrise des procédures et des règles de sécurité liées à son activité.
- Maîtrise des systèmes d'information liés à son activité.
- Maîtrise des techniques de base : hydraulique, pneumatique, électricité.

Compétences générales :
- Savoir formaliser des compte-rendu.
- Savoir renseigner les systèmes de suivi de production et de moyens.
- Formaliser et documenter les indicateurs liés à son activité.

Compétences relationnelles et managériales :
- Savoir argumenter et convaincre.
- Accompagner un nouvel arrivant, évaluer les acquis de formation.
- Travailler en équipe.
- Savoir diagnostiquer une situation critique et bâtir un plan d'action approprié.

Expériences/compétences :
- Expérience de maintenance préventive niveau 1.

Formation : Bac Pro ou Bac en maintenance.

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 10/11/2016
Réf : 6591005 16237997

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