Consultant en Protection Sociale Confirmé H/F

Verlingue
Lille - 59
CDI
Handi-accessible

Poste

Avec l'objectif de doubler de taille tous les 5 ans et d'apporter à ses clients un service toujours plus performant, Verlingue, courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises, recrute activement des talents de tous horizons.
Esprit d'équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie : les 700 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes.
Grâce à notre campus et à nos parcours sur-mesure, vous développez vos compétences et vous vous créez des opportunités d'évolution à la hauteur de votre réussite.
Au sein d'une équipe et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez vos clients dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance pour protéger leurs collaborateurs en matière de prévoyance, frais de santé et retraite :

- Vous contribuez à la réalisation de l'objectif commercial de l'entreprise en accompagnant et développant une clientèle d'entreprises confiée.
- Vous intervenez ainsi sur des problématiques variées et évolutives en assurance collective, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise, DAF, DRH, Risk Managers...).
- Vous analysez leurs enjeux et leurs problématiques RH et construisez une réponse adaptée à leurs attentes en identifiant, sélectionnant et négociant avec les assureurs la meilleure solution.
- Vous assurez un suivi technique des contrats, de l'élaboration au renouvellement, vous effectuez des reportings auprès des clients, et notamment de leurs institutions représentatives du personnel.
- Vous assurez une veille sectorielle (marchés clients et marchés assureurs) et concurrentielle, vous effectuez des préconisations et proposez des améliorations contractuelles au regard de l'actualité.

Profil recherché

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le courtage, en compagnie ou en institution de prévoyance et vous maîtrisez les régimes obligatoires et complémentaires de protection sociale.

Nous sommes également ouverts aux profils issus d'une fonction opérationnelle en Ressources Humaines (développement RH, relations sociales...), ou encore en Droit Social, qui bénéficient à leur arrivée d'un plan d'intégration et de formation « sur-mesure ».
Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, sens du service client et de la négociation sont vous atouts pour réussir dans cette fonction.

Comme tous les postes de l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 02/12/2016
Réf : ADPCCOL/ADC-737

Retour à la liste

Les offres d'emploi sur le site du recruteur ne sont pas toujours adaptées aux mobiles.
Me transférer l'annonce et postuler depuis mon ordinateur

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation de cookies