Gestionnaire Contrat de Travail H/F

Enedis
Rouen - 76
CDD
Handi-accessible

Poste

Description du poste :
ERDF devient Enedis.
Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95% du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1, 3 million de kilomètres de réseau.
Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.
Rejoignez-les !

Activités principales :
Vous établissez et vous suivez l'évolution du dossier contrat de travail du salarié tout au long de sa vie professionnelle, depuis l'embauche jusqu'à son départ en retraite.
Vous traitez et vous transcrivez dans l'application informatique de Gestion du Personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié (rémunération, carrière, etc.)
Vous déterminez les droits à prestations statutaires en fonction des éléments qui vous sont transmis par le salarié sur sa situation personnelle.
Vous participez régulièrement à l'accueil commun mis en place à l'agence contrat de travail pour tous les salariés et managers au périmètre de l'agence, vous répondez aux demandes téléphoniques et vous traitez les demandes issues du portail RH.
Vous participez aux actions de contrôle interne.

Profil recherché

Profil recherché :
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Senior.
Attention le CDD Senior est un contrat de travail accessible selon des critères spécifiques.
Pour plus d'informations, voir le lien ci-après :
travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/types-de-contrats/article/le-contrat-a-duree-determinee-senior-CDD-senior
Durée initiale : 12 mois renouvelable 2 fois.

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Sens des responsabilités, respect des procédures et autonomie.
- Adaptabilité aux outils informatiques.
- Rigueur, réactivité et organisation.
- Expériences professionnelles dans la logistique / informatique/administratif ou accueil clientèle sont privilégiées.
- A l'aise avec les relations clientèles à distance : téléphone et mail.
Vous connaissez la réglementation RH ou vous êtes prêt à l'acquérir. Vous connaissez le Système d'Information RH (Sprint, GTA, portail RH...), ou vous êtes prêt à l'acquérir.

Diplômes souhaités : Bac +2 dans l'administratif, RH, gestion ou le contentieux.

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Informations complémentaires

Salaire : Suivant profil.

Publié le 14/11/2016
Réf : Ex-16-1050

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