Infirmier d'Entreprise H/F

Poste

S'assurer du suivi et de la promotion de la Santé au travers 4 fonctions principales :
- Participer à l'identification, évaluation et prévention des risques pour la santé.
- Développer la Santé et bien-être.
- Participer aux actions de Santé Publique.
- Participer à l'application de la législation.

Activités principales :
Assistance médicale et prestation de soins
- Accueillir, écouter et conseiller les collaborateurs dans le cadre des maladies sur le lieu de travail ou liées au travail.
- Assurer les examens complémentaires aux visites médicales (visio-tests, audiogrammes, épreuves fonctionnelles respiratoires...).
- Assurer la dispense de soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'urgence des blessés et des malades, premiers gestes d'urgence, soins dans le cadre des accidents de travail et maladies liées au travail) et contribue à l'organisation des secours et de l'évacuation.
- Assurer un support aux managers sur les aspects santé.
- Organiser des opérations ponctuelles (collecte de sang, vaccination...).
- Gérer l'infirmerie du site (matériels, pansements...).

Organisation et gestion administrative des activités médicales :
- Assurer les travaux administratifs liés à la fonction (tenue des registres d'accidents bénins, convocation aux visites médicales, tenue des dossiers médicaux, du registre d'infirmerie...).
- Consulter et modifier le cas échéant le planning des visites médicales, les organiser et assister le médecin du travail lors de ces visites (visites médicales d'embauche, visites périodiques, visites de reprise, surveillance médicale spéciale).
- Gérer les dossiers médicaux : mise à jour, classement.
- Gérer les équipements de protections individuelles (EPI) sur le site : tests, suivi et validation.

Participation aux actions de prévention, de sensibilisation et de déploiement de la politique de santé sur le site
- Participer avec le médecin du travail à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des programmes de promotion et de prévention de santé générale conformes au code du travail (tabac, alcool, autres addictions, protection de la femme enceinte...).
- Participer avec le médecin du travail et en partenariat avec le service EHS à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risques pour la santé liés aux conditions de travail : études de postes (bruit, ergonomie, risques physiques, chimiques...).
- Informer les collaborateurs en charge des études de poste.
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires sur l'analyse des processus (processus accident du travail, formation, accueil des handicapés...).
- Assurer la gestion des FDS (Fiches de Données de Sécurité).
- Participer au CHSCT.
Rôle de partenaire du médecin du travail
- Assurer le rôle d'assistance du médecin du travail dans les actions en milieu de travail.
- Apporter sa contribution à l'évaluation des risques.
Information :
- Rechercher et recueillir les informations nécessaires à l'exercice du métier, en prendre connaissance et les archiver (évolutions réglementaires, législation et droit social...).
Formation :
- Participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi du plan de formation EHS du site en support au service formation.
Administratif :
- Participer à certaines tâches administratives du service (commandes, relais documentaire...).

Profil recherché

- Bac +3 diplôme infirmier(e).
- Savoir appréhender l'accidenté de façon opérationnelle.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Capacités pédagogiques.
- Connaissance du Code du Travail et de la sécurité sociale.
- Connaissance des standards EHS GSK.
- Respect des règles d'éthique et du secret médical.
- Sens de l'écoute et qualités humaines, sang froid.
- Bureautique : Word, Excel, PowerPoint, SAP.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 09/11/2016
Réf : Infirmier(ère) d'entreprise

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