Responsable Logistique Usine H/F

Integra
Nord - 59
CDI

Poste

Cet équipementier automobile est spécialisé dans la transformation des matières plastiques. Le site basé en région Nord travaille en rang 1 et jouit d'une remarquable autonomie par rapport au siège. Le comité de direction est stable et soudé. Le site a d'excellents ratios industriels et un climat social serein. Il a déployé progressivement les outils du lean qui sont bien implantés et compris par les équipes. Le turn-over et l'absentéisme sont faibles, signe d'un management efficace et à l'écoute. Le site anticipe le départ en retraite de son responsable logistique et procède au recrutement de son/sa succeseur.

En rattachement hiérarchique au directeur du site, la mission intègre le pilotage de l'ensemble des flux et la participation aux actions d'améliorations du site. Les principaux enjeux de la mission sont les suivants :
- Assurer le pilotage complet des opérations logistiques du site, intégrant la relation avec les clients, le pilotage du taux de service, la planification, l'ordonnancement, les approvisionnements, la gestion des emballages, les flux internes, les stocks et les expéditions.
- Continuer à entretenir d'excellentes relations avec les clients.
- Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs via 6 relais, intégrant les équipes opérationnelles (caristes, préparateurs de commandes, etc.).
- Développer ses relais de manière adaptée pour les faire progresser dans leurs fonctions, aller au contact opérationnel et faire preuve d'exemplarité dans la gestion des différentes situations managériales, participer au déploiement de la politique d'exigence et de performance mise en avant.
- Mettre en place une communication d'équipe qui permette d'avancer sur les problèmes rencontrés (s'appuyer sur les QRQC, les AMDEC, etc., apporter du formalisme dans la communication).
- Participer aux actions de progrès du site visant à réduire le BFR, les stocks de sécurité, optimiser les boucles internes ; pour cela travailler avec le CODIR pour développer le SMED, la TPM, cadencer certaines boucles internes, développer des Kanban internes, etc.
- Développer les actions sur la durée, expliquer et former ses collaborateurs aux nouvelles manières de travailler, coordonner les évolutions avec l'IT.
- Piloter les indicateurs d'efficacité (TS, valeur des stocks, incomplets, etc.).
- Rendre compte à sa hiérarchie.

Profil recherché

H/F, de formation supérieure Bac +3/5 avec une spécialisation en logistique, vous parlez impérativement anglais et présentez une expérience d'environ 15 années à des fonctions logistiques, dont au moins 5 années dans l'automobile.

Vous maitrisez les différents aspects liés au pilotage des flux physiques (approvisionnements, boucles internes, kanban, réductions et optimisation de stocks, etc.) et la relation client (ADV et PIC/PDP).
Vous avez également l'expérience du management opérationnel d'équipes logistiques et savez notamment adapter votre management aux différentes personnes qui composent ses équipes.
Vous apportez de la communication entre les personnes, utilisez les outils lean pour faire avancer les projets en les construisant sur des bases solides.

Le poste nécessite d'avoir de bonnes qualités de communication, tant vers les clients qu'en interne. Il faut apporter une logique de résolution des problèmes au plus vite et au plus proche du terrain.
Il faut savoir travailler de manière très collective tout en sachant défendre ses propres convictions. Le CODIR du site apprécie d'intégrer des collaborateurs impliqués, démontrant une vraie force de caractère, mais toujours tournés vers le maintien du collectif au service du client et la résolution des problèmes opérationnels.

Informations complémentaires

Salaire : 60000-70000 Euros.

Publié le 01/12/2016
Réf : 001-16029/NJ

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