Responsable Recrutement H/F

Adecco Medical
Lille - 59
CDD - 4 mois
Handi-accessible

Poste

Adecco Médical est le leader européen des services de Ressources Humaines dans la Santé (Médical et Paramédical). Nous proposons des solutions en remplacement (intérim) et en recrutement (CDD et CDI) des personnels de la Santé sur près de 50 qualifications spécialisées (Pharmaceutique, Hospitalier, Santé au Travail, Bloc Opératoire, Anesthésie, Puériculture, Libéral...).

Adecco Médical recrute pour son agence de Lille un Responsable Clientèle et Recrutement H/F.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialité, les candidats, prospects et clients. Votre rôle est d'assurer la gestion des process recrutement, d'assurer la mise en place d'actions commerciales et la fi du sourcing candidats aux entretiens de recrutement ; ainsi que d'assurer la mise en place d'actions de fidélisation d'intérimaires.
- Gérer les missions d'intérim qui vous sont confiées (sourcing, entretiens téléphoniques, recrutement, proposition clients, suivis des candidats...).
- Partager avec l'équipe les missions de recrutement identifiées, les informations sur le marché, les opportunités commerciales, et les spécificités de chaque prospect/client afin de garantir une bonne communication interne.
- Identifier les besoins en recrutement des clients afin de bâtir et promouvoir une offre commerciale de travail temporaire et/ou recrutement adaptée et différenciante. Pour cela il s'agit de détecter, négocier et vendre les services additionnels proposés par Adecco Médical.
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients/prospects afin de fidéliser et développer votre portefeuille client.
- Participer au ciblage de prospects/clients à développer sur votre périmètre, en vous assurant de leur solvabilité, et organiser votre activité commerciale en préparant vos rendez-vous et en veillant à bien connaître leur activité.
- Vous assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mesurant la qualité des prestations et en mettant en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Participer à l'organisation d'événements clients/candidats et actions commerciales/écoles.

Etre en veille sur le marché de l'emploi local et sur l'analyse de la concurrence locale.

Profil recherché

Diplômé Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience réussie en recrutement dans le secteur de l'intérim. Vous avez des compétences commerciales et le suivi clients d'un portefeuille de clients vous intéresse. Une connaissance du secteur médical serait un plus.

Ayant une forte capacité à travailler en autonomie, vous serez un soutien fiable pour le Directeur d'Agence.
Attentif(ve) à la qualité des prestations, le sens du service est une de vos valeurs fortes.

Avec une réelle capacité à travailler dans l'urgence, vous êtes quelqu'un de réactif, organisé, proactif et tenace, pour garantir un planning évolutif d'intérimaires en poste, avec une volonté permanente de satisfaire vos clients et vos candidats.
Votre tempérament commercial vous permet d'être à l'aise avec les décisionnaires d'entreprises pour vendre l'offre d'Adecco Medical tout en incarnant ses valeurs et sa culture d'entreprise.

Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er Décembre et pour une durée de 4 mois.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 16/11/2016
Réf : AMED/RCR/816/CNE/3MREC/006966 16310830

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