Responsable Ressources Humaines Régional H/F

Michael Page
Lens - 62
CDI

Poste

Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, Responsable Ressources Humaines, Directeur des Ressources Humaines). Notre équipe est composée de 8 consultants, anciens RH et intervient au niveau national.

Rattaché à la Directeur des Ressources Humaines de la Branche, vous prenez en charge un périmètre de 470 salariés en tant que Responsable Ressources Humaines Régional H/F, multi-sites et multi-sociétés, sur les régions Nord et Nord-Ouest.

Avec le support d'une Assistante RH, vous accompagnez les Directeurs H/F de zone et de sites en matière de problématiques RH, d'organisation du travail et de législation sociale.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Co-animer les IRP et contribuer aux négociations sociales dans un climat constructif.
- Gérer les procédures disciplinaires et piloter les dossiers de contentieux.
- Piloter les volets recrutement, formation, gestion des carrières, évaluation des performances.
- Contribuer au développement des hommes sur votre périmètre.
- Accompagner les changements organisationnels (transferts, reprises, développement d'activité, etc.).
- Être garant de la bonne gestion de la paie (en lien avec le service paie).
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié avec le support de l'équipe et des sites.
- Gérer le personnel intérimaire.
- Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting auprès de votre Directeur des Ressources Humaines.
- Contribuer aux projets RH de la branche.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Profil recherché

De formation Bac +5 RH ou Juridique, une expérience minimum de 5 ans vous permet de maîtriser les différents volets RH. Dans l'idéal vous avez déjà évolué dans une organisation multi-sites dans des secteurs tels que : multi-services, transport, logistique, industrie, distribution, etc.

Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et la capacité à être force de proposition pour accompagner votre périmètre. Vous avez le sens des priorités et du service et faites preuve de force de conviction dans votre approche conseil et d'une grande autonomie dans la conduite de vos missions.

Informations complémentaires

Salaire : 49000 - 52000 Euros par an. N/C.

Publié le 12/01/2017
Réf : 630546 17244075

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