Technicien de Fabrication en Usinage H/F

Poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour Renault Cléon (Groupe Renault), un Technicien de Fabrication en Usinage H/F Vous suivez un parcours au sein de l'entreprise.
Vous intégrez dans un premier temps un poste de conducteur d'installation dans un atelier d'usinage fortement automatisées.
Vous êtes chargé d'animer des groupes de travail au sein de l'atelier afin d'améliorer la performance des moyens de production et d'assurer le volume de production en respectant les standards du Système de Production Renault en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
La réussite de ces premières expériences vous permettra d'évoluer par la suite vers des postes de management de premier niveau ou de se spécialiser dans le domaine de la maintenance.
Cette mission est réalisée essentiellement en atelier dans les horaires d'équipe (roulement matin /soir).

Activités :
- Piloter et ajuster la production en fonction des besoins clients et des aléas de production afin d'optimiser la performance des installations ou de la ligne de production.
- Garantir la qualité de la production, analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en place des plans de progrès adaptés.
- Réaliser les opérations de maintenance, préventive et curative sur les installations.
- Analyser les données issues des systèmes de suivi des moyens de production et proposer des actions de fiabilisation.
- Assurer le transfert des compétences par des actions de formation (Formateur relais).
- Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des installations.

Profil recherché

Une première expérience industrielle significative serait un atout

Formation Bac +2 : industrialisation des produits mécaniques (IPM), Assistant technique de l'ingénieur (ATI)

Aptitudes personnelles souhaitables :
- Maîtrise des techniques de base : mécanique, automatisme, robotique, informatique industriel, hydraulique, pneumatique, électricité.
- Capacité d'écoute, de communication, de négociation et de conviction.
- Capacité d'organisation, de réactivité et de synthèse.
- Capacité d'animation et de management d'une équipe.
- Capacité à développer l'esprit d'équipe et la motivation.
- Force de proposition et de progrès.

Niveau d'expérience

Débutant (0 à 2 ans), Confirmé (3 à 6 ans), Expérimenté (+ 7 ans)

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 10/11/2016
Réf : 5771362 16237857

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