http://www.nordjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.nordjob.com/img/nordjob.gifhttp://www.nordjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115374&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Adia Placement recrute pour son client, PME Innovante, qui réalise des sous-ensembles métalliques pour des applications automobile et agroéquipements, un Directeur Commercial h-f en CDI notamment sur les marchés Allemand. Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable de l'ensemble des activités marketing, ventes, communication, négociations de l'entreprise avec ses clients ou prospects. Vous établissez la stratégie commerciale et les budgets annuels. Bénéficiant d'une large autonomie, vous animez une équipe de 3 personnes. Vous participez activement aux projets d'industrialisation et développement.<br>De formation Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire et idéalement dans l'industrie automobile. Vous avez une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais. Poste basé en région Ouest à 45 minutes de Paris. Déplacements à prévoir.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=113886&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Le groupe Crit, Agence de Saint-Quentin recrute pour un de ses clients spécialisé en centre d'appels, un(e) Chargé(e) de Terrain en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vous serez en charge : - D'encadrer une équipe de 50 à 70 conseillers commerciaux, de manager et animer une équipe de superviseurs. - D'animer les équipes de production en veillant à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - D'assurer la coordination des activités de production. - Vous serez le garant du respect du déploiement des consignes et des procédures au quotidien vers l'encadrement de production. Vous assurerez également le suivi et l'analyse de vos résultats : - Reporting individuels et collectifs. - Optimisation de l'organisation, du dimensionnement. - Accompagnement dans la montée en compétences. - Respect de l'application des procédures et échéances. - Coaching et évaluation. - Planification.<br>De formation Bac +2 minimum, vous êtes doté(e) d'une première expérience significative dans le management d'au moins 2 ans en centre d'appels. Charismatique, vous faites preuve de réactivité et de dynamisme. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, expression écrite et orale excellente. Par ailleurs, la maîtrise du Pack Office est indispensable.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115267&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Nous recherchons, pour l'un de nos clients, leaders francais spécialisé dans la mutuelle, un Responsable de Section (H/F) dans cadre d'un CDI (poste basé sur Béthune). Rattaché(e) au Responsable Régional, vous accompagnez le développement de la section. Vous serez en charge de : - L'organisation et du fonctionnement de la section : Définir la répartition des activités, déléguer sa mise en œuvre et son contrôle et décider des ajustements nécessaires dans le respect du référentiel de cette entreprise. Rendre compte des activités réalisées et des résultats obtenus à sa hiérarchie. Participer à la préparation, l'organisation, l'animation et le suivi des réunions statutaires. Représenter la section au sein de son environnement (partenaires, professionnels de la santé, presse locale,...). - Le management : Associer l'ensemble des collaborateurs à l'atteinte des objectifs de fonctionnement et de développement de la section. Superviser la mise en œuvre des actions du plan d'actions. Effectuer l'appréciation annuelle du personnel. Recenser les besoins de formation et veiller à la mise en pratique des formations recues. - Le développement de la section : Elaborer et proposer un plan d'action développement annuel et l'ajuster en cours d'année. Assurer tout ou partie de la mise en œuvre des actions et mesurer les résultats obtenus. Animer et développer le réseau des correspondants mutualistes. Réaliser et actualiser les comparatifs des offres. Promouvoir la mutuelle dans les salons, congrès professionnels... - Le secrétariat : Assurer tout ou partie de la rédaction des courriers, des notes d'informations, des comptes rendus de réunion, des PV des réunions des instances statutaires...<br>De formation supérieure (Bac +3/ Bac +4) en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une mutuelle sur un poste similaire. Pour ce poste, vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique, les techniques de communication et de de vente, les principaux aspects de la législation de la sécurité sociale, les régimes de retraite des agents territoriaux... Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens commercial.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=66969&de=decouvertejeudi 18 mars 2010La Banque Populaire du Nord poursuit sa politique de développement et ouvre 10 nouvelles agences pour l'année 2008. Dans ce cadre, elle recherche 2 Directeurs d'Agence. Vous développez, animez et gérez votre agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en vous assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. Dans le cadre d'objectifs préalablement définis et de la délégation qui vous est accordée en matière d'engagements : - Vous animez et gérez vos collaborateurs, coordonnez et planifiez leur travail, contribuez à leur formation et information, procédez aux entretiens annuels d'évaluation, participez à l'évolution des effectifs de votre agence. - Vous exploitez et développez le fonds de commerce de votre agence ainsi que votre propre portefeuille de clientèle par l'équipement des clients existants et par la prospection. - Vous assurez la représentation de la Banque Populaire du Nord sur votre secteur et contribuez à son image de marque. - Vous gérez et assurez au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations. - Vous développez la rentabilité de votre point de vente. - Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens.<br>Profil : Vous avez à votre actif une expérience réussie de management d'équipe dans une structure similaire à la notre ou vous disposez d'une expérience réussie en tant que conseiller de clientèle professionnels et souhaitez nous rejoindre pour exercer un poste de management. Vous connaissez l'ensemble des procédures et processus liés au métier dont le contrôle interne. Vous maîtrisez les techniques de management ainsi que les techniques de gestion du risque. Vous mobilisez vos qualités relationnelles vis-à-vis de vos clients, de vos prospects et de vos collègues.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=112811&de=decouvertejeudi 18 mars 2010Groupement d'entreprises de travail temporaire recrute pour son développement, son Directeur Commercial Grands Comptes Nationaux H/F. Vous aurez en charge la prospection, la négociation des comptes nationaux ainsi que leur animation et suivi en région. De fort tempérament, homme ou femme d'expérience dans la vente de services auprès de grands comptes nationaux, vous saurez, par vos initiatives, proposer des orientations commerciales et élaborer une stratégie de conquête. Ce poste nécessitera de fréquents déplacements sur le territoire national, particulièrement en région parisienne. Réponse et discrétion assurée.<br>Homme ou femme d'expérience dans la vente de services auprès de grands comptes nationaux.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115066&de=decouvertejeudi 18 mars 2010Dynamique, innovant et en forte expansion notre client évolue dans le secteur de la communication web. Il poursuit son développement en recrutant ses Chefs des Ventes h/f. Mission : Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre secteur. Avant tout animateur(rice), vous encadrez, formez et faites progresser votre équipe de vendeurs. Professionnel(le) de la vente en cycle court auprès d'une clientèle B to B vous conduisez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs en les accompagnant régulièrement sur le terrain. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de votre agence et d'anticiper les futurs besoins.<br>Vous êtes diplômé(e) Bac +2, et/ou justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en vente direct. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe. Rémunération motivante (2100 + commissions non plafonnées + avantages). Merci de préciser votre mobilité.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115097&de=decouvertejeudi 18 mars 2010Le Groupe Prévoir, fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie francaise d'assurance vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Responsable d'Equipes Commerciales H/F - Amiens. Mission : Professionnel(le) de la vente directe (idéalement dans le domaine de l'assurance) et riche d'une expérience réussie de management d'équipe commerciale, vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'animation. Dynamique, organisé(e), vous aimez les challenges et avez la culture du contact et du résultat.<br>Après une formation technique et commerciale de 4 à 6 mois dans une de nos organisations, votre mission consistera à manager et développer une de nos équipes commerciales actuelles (de 2 à 5 personnes) tout en participant activement au développement de notre CA sur le secteur.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115125&de=decouvertejeudi 18 mars 2010Le Groupe Prévoir, fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie francaise d'assurance vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Responsable d'Equipes Commerciales H/F - Reims. Mission : Professionnel(le) de la vente directe (idéalement dans le domaine de l'assurance) et riche d'une expérience réussie de management d'équipe commerciale, vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'animation. Dynamique, organisé(e), vous aimez les challenges et avez la culture du contact et du résultat.<br>Après une formation technique et commerciale de 4 à 6 mois dans une de nos organisations, votre mission consistera à manager et développer une de nos équipes commerciales actuelles (de 2 à 5 personnes) tout en participant activement au développement de notre CA sur le secteur.contact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115245&de=decouvertejeudi 18 mars 2010Date de prise de fonction : immédiatement. Type de poste : Contrat à durée indéterminée - statut cadre. Lieu de travail : Lille Centre. Descriptif entreprise : Filiale autonome d'un des leader mondiaux du Travail Temporaire Plus de 40 agences spécialisées en France Fonctions principales : Au sein d'une agence spécialisée: - Vous êtes en charge du suivi et du développement de la clientèle de l'agence. Sous la direction du Responsable de District, vous disposez d'une autonomie significative pour mener à bien cette mission, en privilégiant les rendez-vous sur le terrain. Vous participez à la prise de commandes, à la définition des postes et exceptionnellement à la sélection des candidats. Vous suivez les règlements de l'agence et effectuez les relances de factures. - En tant que manager, vous veillez à l'amélioration de notre qualité de service et de notre réactivité en animant une équipe de deux personnes (commercial et assistant d'agence). - Vous veillez au respect de la législation du travail temporaire et des exigences de notre système qualité et procédures internes.<br>Competences et qualites requises : Vous avez une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine du travail temporaire ou d'une société de services, et une bonne connaissance du milieu local et régional. Vous avez de bonnes aptitudes commerciales, un excellent relationnel, une forte capacité de conviction, un bon esprit d'équipe et d'adaptation, des aptitudes au management. Vous êtes tenace, volontaire, et dynamique. Vous faites surtout preuve d'une forte implication personnelle. Salaire et avantages : Salaire fixe annuel : 24 KEuros selon expérience + primes mensuelles d'intéressement sur la marge brute de vos clients + primes mensuelles sur la marge nette de l'agence + primes exceptionnelles de fin d'année sur objectifs + challenges + mutuelle - prévoyance - comité d'entreprise - tickets repas - participation aux bénéficescontact@regionsjob.comhttp://www.nordjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115023&de=decouvertemercredi 17 mars 2010L'Agencetorich, du Groupe Oxygem, spécialisée en création e-marketing et rich média (développement de jeu Advergame, sites d'animation et d'interactivité) recherche un nouveau collaborateur pour participer à de nombreux projets innovants en tant que Directeur du Développement Commercial H/F. Afin de renforcer la structure nous cherchons un/une Directeur Commercial Web, rattaché(e) au Directeur Général, vos responsabilités sont les suivantes : - Développement du portefeuille clients auprès des PDG, DG, directeurs marketing, professionnels du web, (prospection, négociation, signature des contrats). - Participer à la croissance de la société en la faisant connaître auprès des acteurs importants du marché du web, du e-commerce. - Participer à l'augmentation du CA en définissant une stratégie d'attaque, des objectifs...<br>Vous possédez impérativement une maitrise de l'univers web et vous avez une excellente connaissance du marché e-commerce et e-marketing. Votre expérience dans ce domaine vous confère une légitimité, vous savez comment approcher vos futurs clients et comment en gagner des nouveaux. Vous avez un profil « chasseur(euse) » et vous être reconnu(e) pour votre sens commercial, vos qualités relationnelles, votre force de conviction et de persuasion. Expert(e) dans votre domaine, passionné(e), autonome et créatif(ve), vous souhaitez apporter vos compétences et votre personnalité pour évoluer dans un groupe en pleine effervescence.